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株式会社チアエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士比較的仲が良いです。雰囲気が柔らかい人が多く、働きやすいと思っている人も多いようです。

回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりかと思います。店舗長や役職者の転勤が多く、役
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフレンドリーな従業員が多かったイメージ。役
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3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リラクゼーション/ 管理職
企業カルチャー・社風:2021年リニューアルオープンしたゴルフ場。理念は世界一のゴ... 続きを見る
3.2
福岡県久留米市東町28−9
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:自分の積極性次第では挑戦する機会はたくさん与えられていると思... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:色々なことを経験させてくれます。アルバイトでも台設定などはさ... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南2条西4−7−1フェアリースクエア5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホール従業員としての社員数が少なすぎる。店舗によってばらつき... 続きを見る
2.8
岐阜県多治見市宝町2−39−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 課長
企業カルチャー・社風:自由な社風でコミュニケーションが活発。明るい雰囲気で活気があ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区愛住町19−13泰美ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人は社員は20代、アルバイトは若い学生か、主婦が多... 続きを見る
2.9
三重県桑名市長島町浦安333
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人によっては対人業務によるストレスでイラつきそれを下の世代に... 続きを見る
3.4
東京都中央区佃1−11−8ピアウエストスクエア3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層は若く、活気があります。海外にも多くの施設を抱える大き... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北4条西4−1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ ベルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務に関して分からないことは聞けば教えて貰える環境で、風通し... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スピード感を大事にしている為、物事を企画してから実現するまで... 続きを見る

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