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株式会社チアエンタープライズの口コミ一覧ページです。株式会社チアエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チアエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与は役職によって変化します。一般的なサービス業よりも若干水準が高い程度だと思います。

評価制度:
年功序列はなく、実力主義が強いです。男女や年齢、入社した時の中途新卒等は関係がない評価制度です。
アルバイトから店長まで上がった人もおられます。昇格は時期が決まっているわけではなく、随時といった感じです。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:参入障壁が高い上で、エリアの優位性を持っている。事業の弱み:ランニン

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回答者：男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:昼番と夜番シフト制、偶に深夜メンテナンス作業の勤務有り。人員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

勤務時間・休日休暇：私は温浴事業部にて勤務しております。他事業部は分かりませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

勤務時間・休日休暇：残業は部署による。最近は残業申請をしなければ残業が認められな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者である会長が絶対的な権力を持っており、典型的なトップダウンの会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：多角化経営を行っており、収益は安定している。国内では、大分県内でト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職で給料が上がるらしいが、それ以外の昇給がない。役職も細かにあるわけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

勤務時間・休日休暇：有給も自分で都合をつけることができれば、簡単に取得できる。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：多角経営により様々な事業を行っており、１つの会社にいながら複数の業種

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

事業での社会貢献：サービス、商品販売など様々行っているが、どの分野においても一強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：アルバイトで入るぶんには手厚い研修がある。アルバイトが多く、人が多い

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度定期昇給あり。同年代の人に比べて若干安い。評価制度:営業成績は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関して、年齢等はあまり関係無く、実力主義な側面が強い。早

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:入浴が無料で入れるのはありがたいです。食事補助もあるので、節約したい人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ではないため、土曜日や祝日の出勤がある。年間休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アミューズメント事業をてがけていてここが大きな収益源になっているよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

勤務時間・休日休暇：役職でないものは残業申請書をだしてからの残業となる。それ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

成長性・将来性：若い人が多く、活躍できている。女性もある程度活躍できている。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

福利厚生：家賃補助、交通はなどは自分はもらっている。特に家賃補助は、はじめの入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：仕事を任せられるので、実際に数字を自分が変えて行けるところはおもしろい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

福利厚生：新卒で入ったものには家賃補助などがあるが、中途でそこまで技術をもたない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事をある程度任せてもらえるので若手でも活躍できる。最近は残業について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここ最近残業を一切禁止しているようなので、女性を中心に安定して働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価など基準は一切不明で、直属の上司の意見が反映されやすいようにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事は上層部の意向により、若い人に経験を積ませるためにさまざまな部署へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

成長・キャリア開発：仕事を任せられるので、経験を積むことはできる。実際に一人で企

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:同業種に比べやや劣る。オフィス環境:駐車場完備。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士比較的仲が良いです。雰囲気が柔らかい人が

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:平均的だと思う。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:権限移譲がなされているため、実力は身に付きやすいと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

成長・キャリア開発：お客様の為に自分がどうしたいのかを考え、実際に行動に移すこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

教育・研修：フロント接客、お風呂の機械操作、お食事処での業務など、様々な作業があ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:通勤手当あり。上限金額あり。オフィス環境:男女更衣室が一室ずつ有り。そ

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回答者：女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:有給があるにも関わらずアルバイトスタッフはそれを知らされず、有給を使え

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会社名	株式会社チアエンタープライズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.cheer-group.jp
所在地	大分県豊後高田市界２７６

従業員数	280名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	佐ー木興平
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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