企業カルチャー・社風:液晶モニターの品質・信頼性を最優先に考え、設計/販売を行って...
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株式会社テック・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
9件株式会社テック・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テック・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テック・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
石川県白山市下柏野町１５３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから難易度の高い業務を任せられることもあるが、失敗...
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3.0
奈良県橿原市新堂町３１３−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:社長のご機嫌を取りつつ，社長にすべての許可をもらわないといけ...
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3.0
東京都中央区日本橋横山町３−１０ＮＢ日本橋ビル
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都渋谷区笹塚１−４７−１メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:役職に関係なく、人をさんづけで呼ぶ文化は風通しがよいと思う。...
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2.8
大阪府堺市堺区匠町１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:伝統ある製造業なので、どうしてもおじさん世代の男性が目立つが...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 係長
企業カルチャー・社風:役員と上級管理職の方針次第で、いくらでも変わる印象です。組織...
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3.3
神奈川県厚木市長谷３９８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事異動も社則も社長がすべて。その一言に尽きる。組織体制・コ...
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3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】助け合いの精神がある。誰かが困っていると全員助...
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3.0
奈良県天理市嘉幡町２２９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 販売技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦不可になりつつある。自社技術がなく、客先希望にスピード感...
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株式会社テック・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社テック・エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
少人数体制で作業員を現場へ派遣してる会社なので、作業員を大切にしていて良い会社です。役員が作業員を気にかけたりする姿は大手企業では見受けられない。逆にアットフォームで嫌だと思う人は居るかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
少人数なので、毎日会議をしていて、全体的に現状問題への把握は速く行われていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が活躍出来る。