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旭有機材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：数字に対してゆるい感じがします。予算に対しても100%達成していなくてもそこまでうるさく言われません。もう少し厳しくする必要があるかと思います。
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：企業風土としてはかたいほうだと思います。最近は大分まし
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は極めて良いと思います。上司始め同僚もいい人ば
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。上司も気さくに話しができますし同僚
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口コミ投稿日：2020年08月08日

回答者： 男性/ 設計、検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.3
口コミ投稿日：2020年08月08日
企業カルチャー・社風:部署にもよります。組織体制・コミュニケーション:いいとこも
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回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が評価されるが新人の意見はあまり取り入れられな... 続きを見る
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