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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
等級が数段階設けられており、それぞれにさらに細かくランク付けがされています。手当も様々ですが、特に資格に対する手当は手厚く、モチベーションの向上にも繋がっていると思います。賞与は年2回支給されます。

評価制度:
年2回評価時期を迎えます。主に上半期と下半期についてそれぞれ成績成果について評価されます。成果によっては昇進、昇格もあり、昇給します。年功序列の要素もありつつ、実力評価の部分もあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション:毎年コミュニケーション向上を図るため、グループ毎に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:会社の近傍に社宅があり、遠方から就職される方でも安心です。退職金制度も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:プラントエンジニアリングに強みがあります設計提案からメンテナンスまで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:必要な資格は支援してくれますのでやる気があればドンドン資格を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはいろいろな種類の休暇理由があるので幅は効くと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないの一言に限る。 ボーナスは年2回あるが、元が少ない為、大した金額に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:オフィスも改善している様です勤務当時より働きやすそうなオフィスになって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価頂き最大限給料を上げて頂きましたが、元が低いので業界水準からは低め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:仕事に対してのマニュアルがない。若手を連れても教えることが10人いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:意見は出せるが、なかなか通らない。というより、お金にシビアなのでお金が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤がなくなりつつあるが、若手の成長はだいぶん遅く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:人は入ってくるが全く続かない。どうゆうつもりで入ってきたのか理解不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:会社にいるだけで暇人扱いされるところ。社内業務でもまじめに働いてるのに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:資格取得のための教育プロジェクト?みたいなものがある。受かれば受験料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしてる人と、仕事をしてない人の給料も賞与も大きな差がない。能力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:結構意見を出せる会社ではあると思う。仕事の進め方はほとんど自己流に近い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:喫煙ルームや自販機が整備されているため、社外での飲み物の購入などは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:お客様相手のお仕事であるため、やはり感謝されたときはやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっては多い。部署、グループによっては強いられる場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:今年度?から新人の採用後の研修に力を入れているみたいです。採用担当者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:朝までしようが何しようが誰も気にしないところ残業かせぎにはな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:来るもの拒まず精神があからさまにでている。これはいい点と考える。中
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:公共部門は割りとホワイトです一般電気工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な社員への還元はいいとおもわれ上と下の差が激しいのでステップアップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジは認められます風通しも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどないが、気に入られた先輩からのサポート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方も仕事のやり方も古い目先のお金だけをみて仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:中は汚いお客がはいるところはきれいにしてあるがフロアが変われば昭和
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】休憩が多く話が長いため、時間を取られる場合が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:一時期サービス残業をしいられていたその名残りがまだ残っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】基本給料引きなので、微妙である仕方ないとは思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:前に比べるとだいぶん良くなった。昔は残業当たり前、休日出勤当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:土足フロアと土禁フロアが混在していることもあり、スリッパで外に出た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】とにかく自己流マニュアルなど一切ないため、自己決断と自
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