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株式会社リンガーハットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
福利厚生の詳細については不明ですが、社員のかたがたはやりきに満ちていましたし退職懸念を感じる場面に遭遇したこともありませんでした。賞与が多いという印象があります。

オフィス環境:
飲食店でしたのでバックヤードは雑然としていましたが店舗次第だと思われます。

回答者: 男性/ 調理の仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:フリーターなのでありません。正社員であればあるかもしれませんが、会社の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:居住する地域ごとに異なりますが、家賃補助が受けられます(最大で6万円)
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:就業前と就業後にお食事をすると6割引きで食べることができ、お休みの日に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は手厚い。オフィス環境:暑い店は暑
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:オフィス環境は異動時に前任の店長次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:飲食業界にしてはとても充実している。退職金、住宅補助、財形貯蓄など。特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりしていると思います。住宅補助が手厚いが転勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:しっかりしていると思う。オフィス環境:フードコート部門ではやはり居場所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:店内全般、厨房からホールまで、飲食店の新店舗だと言う事もあり、清潔感も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:新卒で入社でもしない限りどんなにガンバってもは“昇格” とは無縁の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
オフィス環境:とにかくざっくばらんで社内では「どんなに偉い役職の方に対しても(社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:仕事の効率改善を一番に考える会社でQC活動を推進していて、店舗ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当はあるが、支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】年間120日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】70% 長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:勤務手当が気持ち程度
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は充実退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株は有オフィス環境:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:アルバイト向けの福利厚生は平均的で、良いと思います。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:アルバイトでも社割
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:通勤手当だけがつきました。オフィス環境:立地はそこそ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:バイトだからよく分からないオフィス環境:たっていたリッチは良かったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:福利厚生はあるにはあるようですが、ほぼ全くと言って良いほど認知されてい
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:食事の割引券がもらえる。たしか、当時は、20%オフの件が5枚ほどもらえ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:いろんなテーマパークや施設等の割引が
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:休憩中は社割でご飯を食べることができる。住宅補助などはアルバイトなので
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:良く覚えていません休憩中や休みの日に社割が使えるオフィス環境:良く覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトでしたが、有給がつき、社割も勤務中は60%OFF、勤務中では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:バイト、社員どちらも仕事が片付いてないなら残業は勿論当たり前です。残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性社員に対する福利厚生に力を入れている 週休2日制 7日間の連続休暇 
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私が雇って頂いていたところはオーナー制である上、飲食業は景気が芳しくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:女性が多く活躍している職場で、責任者である支配人も女性が多いですので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100% ただ、退職契約してから有給をもらう。雇用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、飲食店なので昼食時が忙しさピークのため、な
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