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株式会社リンガーハットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:
ニッチな分野がメインの事業となっているので嗜好性が国民に合わなくなった時にどうなのだろうかと思う。

事業展望:
海外事業への取り組みも行っていますが、今後日本の食文化は更にグローバルでも評価されていくと思いますので海外事業が拡大していくと良いと思います。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の弱み:単価が低いため、数をこなさなければ収益にならない点です。ただでさえ、
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:ライバル不在事業の弱み:価格が高い事業展望:それなり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:基本的に店舗は縮小傾向でした。コロナ禍だったということもあるので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:唯一の長崎ちゃんぽんのチェーン店なのでライバル店がいないのが強みだと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:競合はいないともいえるが、このご時世どうなっていくかはわからない。飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ブロックリーダーが多い時には月1回店舗巡回で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体の改善や新しいアイデアの提案は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】基本各店舗は「社員1名+アルバイト」の構成になる為、裁量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】店長でもその上にいる「ブロックリーダー」の裁量が大きく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自店舗での提案は、大半が予算内であれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社役員等とのつながりは殆どない状態。役職者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:長崎ちゃんぽんのオンリーワン企業として、食の安全・安心のため国
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても安定している。もちろん大手というのもあるが、近場にあれば安い
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:ちゃんぽんの販売にあまり競合がないこと事業の弱み:特になし事業展望:
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:国際の野菜を使っているので、支持が高い。ちゃんぽんという商品はオンリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
会社の安定性:売れる時は15万とか売り上げるのに、売れない時は3万も行かない時あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:接客と調理補助がメイン。メニュー数がさほど多くないので他の飲食店でのア
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回答者: 女性/ 販売提供/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:国産野菜がたくさん食べられて味もあっさりとしといるのでヘルシー思考の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
事業での社会貢献:知名度もあり飲食店としても安定した食事を提供できているところで
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:良く覚えていません歴史のある会社なので教育制度やキャリアアップ制度は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アルバイトととして働いていたので正社員として働いていた側の口コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アルバイトとして当初勤務していたので、雇用期間が定まっていて安定し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国産の素材を使っている、というのが売りで、長年愛用している客が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:飲食店の価格競争が、激化している中、 当時、国産のみを使い、値段が上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本一のちゃんぽん店で、店舗数も拡大しており、企業の安定性はあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:アルバイトとして厨房もホールも担当していました。勤務していた店舗でアル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国規模で運営しているだけあり安定性はありました。 働いている方も明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長崎ちゃんぽんは評判が高く、今後も経営は安定だと思います。ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:数年前に国産にこだわる方針変換を行った関係で、段々と値上がりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:チェーン店ですので倒産などの危機はまずないと思います。 休日におい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常に人不足。店長は私がいた時期だけで3人程辞めていきました。エリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長崎ちゃんぽんは全国展開しており、浜勝も年配層を中心に支持を得てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:アルバイトの入れ替わりは何度もありましたが、社員の退職は数年勤務し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:積極的な事業展開を行っていた。 独立店舗だけでなく、大型量販店の フー
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事業の強み:海外進出をしようとしています。活気があります。事業の弱み:コ... 続きを見る

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