回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は年1回。
賞与は夏と冬の2回。
賞与とは別に、利益が多く出た年には、社員に還元するということで期末手当として支給される。
評価制度:
半年ごとに評価シートの提出が求められる。
それをもとに順位付けされて、賞与が決まる仕組み。
営業職など、お金を生み出す部門のほうが昇進・昇格は早い。
インフラテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら