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メーカー（半導体・電子部品）業界
イビデン株式会社の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.0

口コミ667件
年収・給与90件
求人0件
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口コミ(667件)

年収・給与(90件)

女性の口コミ(57件)

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イビデン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。イビデン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イビデン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:新規で色々やろうとする新しい分野に挑戦しようとする事業の弱み:どのよ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:残業過多休暇は取れるが、仕事が常に大量にあるため休んだ分だけ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:電子事業は半導体ブームで売れ行き好調事業の弱み:新しい技術が生まれて

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:様々な開発アイテムがありますが、終了するのも多く、年齢が上

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:技術職は若いうちから重要な仕事を任される。改善志向、改革志向

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に進めている。部署にもよると思うが、私が

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回答者：男性/ 要素技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わってくるが、勤務時間は8:00始業から

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回答者：男性/ 要素技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	13万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給/賞与は一般的な形態。評価制度:半年に一回の上司面談を元にして評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	26万円	10万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代で稼いでいるイメージ評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人の能力のせいだと思うが、入社前のイメージより

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:現場でなければ、ほぼ確実に土日休み。年休も取りやすい。家庭の

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業展望:経営の選択と集中で、電子関連に偏ってきています。これまではDPF、電子

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:トップダウンの特徴ある組織体制・コミュニケーション:上位は

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:残業が多くワークライフバランスない。多様な働き方支援:フレッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:仕事の価値を示すことができれば、そこにリソースをかける。人

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:若い時から仕事は任されるので、他社に比べてスキルや経験は身に

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回答者：男性/ 要素技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:正直、女性にとっては非常に働きにくい会

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回答者：男性/ JM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

福利厚生:退職金は無いが、確定年金制度を行っている。この制度の良い所は中途採用又

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:電子部門は体育会系。立ち上げなどの場合帰ることが悪みたいな

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実力主義　昇給は年2回で年度効果が高いほど職位ランクが上がりベースもア

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:セラミック部門は後輩育成の傾向が強くしっかりOJTしているイ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:ガツガツ組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバー

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:寮は大変やすく、県外からの方は大変有益。福利厚生もしっかりしていて、ホ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:電子部門はご時世的にサーバー向けのチップなどで今後の売り上げアップは

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:電子はつよい事業の弱み:コミュ力重要事業展

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:悪くないオフィス環境:風通

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性活躍推進する傾

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずないです。また残業は部署によってまちまちですが

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手に任せてもらえるといっていますがそれは数％で

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

オフィス環境:工場や部署によってまちまちです。取り扱う製品の影響も大きく電子基板

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回答者：男性/ プロセス技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:寮に安く入れる。ただし年齢制限があり、所定の年齢になると退寮を言われる

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回答者：男性/ プロセス技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:岐阜県ではそれ相応の給与をもらえる。賞与は年2回支給され、評価によって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：専用の人事評価用のシートがあり、半期ごとに目標の設定、中間での状況確認

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によることがありますが、形式的になりすぎることが多々見受けられる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：職務等級が上がったりすると、それに伴った研修制度があり、必要な能力、

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	イビデン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.ibiden.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市神田町２−１

従業員数	3669名
連結従業員数	13147名
設立年	1912年
資本金	64153百万円
代表者	青木武志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	645万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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