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ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風であるため、上が言うことが全てといった感じがする。効率重視で無駄を省くということは場合によっては叶わない。

組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流がある部署と無い部署で別れる。他拠点の他部署に配属されている同僚と顔を合わせることはほとんどないため交流もない。誰がまだ勤続しているかなども把握できていない。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、基本的には年功序列の古い考えが根強い。上下関
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:古風な所がありますが、新しい物を取込もうと努力してます。組
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:上層部、とくにTOPは革新派に思える。現場職の方はやや昔な
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:休日や体調より仕事重視なのでバリバリ働きたい人にはいい会社
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、かなり多いと思う。... 続きを見る
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3.2
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