回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 38万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
資格手当は充実している方だと思われる。
一級の施工管理や、建築士は資格取得したら祝い金が貰える他、月の給料にも資格手当がつく。取得する資格の難易度が高いほど手当も多くつく。
また、監理技術者等の講習費も経費で落としてもらえる。
内勤者も資格手当はつくと思われる。外勤向けじゃない宅建士などでも資格手当はつく。
評価制度:
昇進、昇格はある程度のところまでは年功序列で上がっていってる印象がある。
管理職以上の役職は全部の部署を見ても限りがあるのか、そこで篩に掛けられる印象がある。
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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