Item: 共立コンピューターサービス株式会社
Rating: 1.1
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.0

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共立コンピューターサービス株式会社の年収・給与の口コミページです。

共立コンピューターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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共立コンピューターサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年度から初任給が改定されて引き上げられた。しかし増加した年収分だけボーナスを減額しているため、年収計算ではまったく増加しておらず、求人情報に記載される額の見栄えがよくなっただけである。また、改定されたのは1～3年目の給料のみで、それ以上長く勤務している人の給料は据え置きだった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年になって初任給がアップしたが、上がった分だけボーナスが減額さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近初任給をアップしたがその代わりにボーナスを下げた。結果的に年収はほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務２年目で基本給192,000円に対し、1回のボーナス額が33万円ほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1年目でもわずかにもらうことができる。私が1年目当時は1年目夏ボー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：級が上がるとみなし残業になり、残業の時間に対して残業代が支払われないと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の会社は評価制度がないためあまり良いと言える点はありません。年功序列

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ3年目のため、残業代をきちんと支払ってもらえるところです。また、会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	19万円	0万円	30万円

年収	28万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒～5年目間では、どの職種に就いてもほぼ横並びで大体250万～300

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ年功序列です。よっぽど突出しているモノがない限り、30中間以上にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どう転んでも年功序列なので、ボーナスや昇級に反映されることはまず無いで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司のチームビルディング次第ですが、子会社なので、そこまで多くを求めら

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共立コンピューターサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年になって初任給がアップしたが、上がった分だけボーナスが減額さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近初任給をアップしたがその代わりにボーナスを下げた。結果的に年収はほ

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給与制度:完全実力主義なので目標達成できないと減給です。目標達成できれ... 続きを見る

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会社名	共立コンピューターサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.okb-kcs.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市加賀野４−１−９

従業員数	313名
設立年	1980年
資本金	45百万円
代表者	服部達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

共立コンピューターサービス株式会社の年収・給与の口コミページです。

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