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住友電装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円270~1047万円161

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲270~1047万円
回答者数161

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
519万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
515万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(167件)
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住友電装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:
寮、社宅は補助してもらえる額が多い。ただし、住める期間が決まっている。また、適用基準もあり、少しでもその基準から外れると対象にならないため、その点は厳しい。
通勤手当はよっぽど遠方地からの勤務していない限り、基本的には全額支給されると思われる。

オフィス環境:
勤務拠点によって、まちまちな印象。
田舎の利便性が悪い拠点もあれば、そうでない場所もあるため、勤務地しだい。

住友電装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は取得するように全社で推進していると感じる。
ただし、縦割り業務のため休暇の前後はどうしても残業を行って
休む分をリカバリーする必要があるため
自分で業務都合をつけることができるのであれば、かなり自由に有休を取得することができる。

多様な働き方支援:
フレックス制度も使用することができる。
特に理由を上司に伝える必要もないため、通院時等に助かる。
ただ、有休と同じく個人業務を調整つけられることは大前提となっている。

住友電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 全社基盤企画導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社という感じ。上層部の一声で物事がひっくり返る事がある。また、パワーポイントが報告用ではなく、読む用の文字ギッシリタイプが好まれる。

組織体制・コミュニケーション:
部門同士の協力体制は、表面ではよくしているように見えるが、現場では非常に苦労しており、悩ましい部分がある。上司とのコミュニケーションができるかは、その上司の性格次第。

ダイバーシティ・多様性:
世界中にグループ会社があり、職場に日本人以外がいるのは当たり前。自然と英語が身につく。

住友電装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得後復帰される社員の方も多くいる。時期にもよるが一般職の方は特に定時で帰られていることが多い印象。また、所属する部では有休取得率が高い為、有休を取りにくいといった印象は無い。会社として女性の管理職登用はまだまだ多くはないが、総合職として第一線で活躍されている方も多く見受けられるので、女性だからといった理由で差別されるようなことはまずないと思う。

住友電装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
配属される部署によって昇格の
しやすさは変わると思います。
積極的に手を挙げていけば
しっかりとサポートはしてくれると思いま
す。

働きがい:
働きがいに関してはライン作業なので
あまりないです。時間が過ぎて行くのを
ひたすら待つ感じになります。

住友電装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待 :地方のホワイト大手で出世し稼げるようになりたい。
ギャップ(不安):薄利多売ビジネス。終わらない原価削減活動。労働集約型産業のため、どんどん人件費の安い地域へ。
自分が定年するまでこの会社残っているのかがとてつもなく不安。

住友電装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ きかく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:
住友電工の子会社として営業活動ができる

事業の弱み:
革新的な技術に強みを持っているわけではないので、価格勝負になってコンペで負けることは結構ある

事業展望:
EVが進むのであれざ、高圧電流用のハーネス、コネクタを上手く開発していけるかどうか。

住友電装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 4万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
世間的には見て、給与は悪く無いと思うが、業務量に見合っているかと言われると見合っていない。また、コロナの影響により、ボーナスが減少した為、現在も5ヶ月を切っている。

評価制度:
管理職になるまでは、普通にしていれば、誰でも昇格可能。管理職になる為の試験は基本1回は落ちると言われているが、出来る人は1回目でも受かる。
昇給については、同職位の同事業本部内で決めれられた枠(A,B,C.D)を争う為、同職位の年齢が高い順の評価になり、ほぼ年功序列に等しい。