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年収・給与175件
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住友電装株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は240～1047万円です（169人の正社員の回答）。

住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

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住友電装株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:寮や、食事手当等の福利厚生はかなり充実している。評価制度:年功序列の制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列昇給、賞与は多い方だと思う評価制度:年功序列特に降格などもなく

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西部事業本部ものづくり技術統轄部第２部品開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:着実に自身の業務こなしていれば、順当に昇格していく。評価制度:良くも悪

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与が年2回あります。評価制度:昔ながらの年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年功序列です。若手の給与は一般的です。社宅制度があるので、可処分

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発設計部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	2万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年一回昇給がある評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理制度とチャレンジシートによる評価。目標管理制度は年2回役員の前

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与水準は高めだと思う。また賞与もしっかり出ているため、他と比べると恵

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的に年功序列。優秀な人材は出世やもっと評価してくれる会社に流れてい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:住宅手当等をもらえてる間は比較的満足できるとは思うが、手当が切れると低

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西2第3開発設計部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:総合職、一般職のそれぞれに給与テーブルがあり、それに沿って上がっていき

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回答者：男性/ 車載ECUシステム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	7万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇給は年一回、提出する評価シートの内容でランク付けされるが相対評価であ

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回答者：男性/ ハーネス回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	3万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業務レベルや入社難易度の割には、年収は高い方だと思います。また、借り上

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	2万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は特段良くもなく、悪くもないと思いますが、業務内容に見合うかと言わ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	8万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	172万円

給与制度:同年代でいうとまぁまぁ貰えているほうかと思う。手当ても結構あるので特に

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代は全部付きます。ボーナスは最低でも5ヶ月といった感じ。早出残業も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なメーカーに比べては安定していると感じる。低くは無いが高くも無い

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:毎年賞与は基本給の5ヶ月程度支給される。基本給は業界内では一般的な水準

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:・業績悪化に伴う残業規制により、事務系は残業ができない。評価制度:・年

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は、ランクがあり、ランクが上がらないと一定額で昇給が止まります

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回答者：男性/ 電気電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は6月、12月の年2回。評価制度:自己評価を上長との

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年功序列である。若手の給料は多くはありません。評価制度:評価はな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列評価制度:ある程度実力が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価制度:同期間で差はつかない。管理職の扉が狭い為、そこをいかに早くクリアするか

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年２回。6月と12月に行われる。経済状況が悪い状況でも賞与が激減

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年に一度、評価によって昇給があるが、大企業がゆえに年功的な要素は残って

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は思ったよりも少なかった。基本的にコンプライアンス意識の高い会社の

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回答者：男性/ 製造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東部/ 総合職

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次の昇給は資格と評価ごとに異なる。賞与は毎年の春闘の結果に応じて支給

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体は業界平均くらいだと思うが、関東圏勤務の場合、単身赴任手当や住

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は定期昇給するし、賞与もある程度担保されている。残業代も必ず払われ

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列の色が濃く、若い人達が努力でのし上がれる環境ではありませんが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年に1回、評価にもとづいて改定される。賞与は春の労使交渉で決定、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回（夏冬）、交通費補助あり、昼食食費補助あり評価制度:年に1

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回答者：男性/ 原価企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取り自体は普通だが、住宅手当など福利厚生は手厚い為、トータルでみると

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残魚代はきちんと出るし、1年目から夏の賞与もでた。評価制度:試験があり

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:システムでの査定評価はあるが、最終的には一部のメンバーのさじ... 続きを見る

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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１３Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:あまりいいとは言えない。若くして結婚すると苦労する。共働き前... 続きを見る

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エフシーアイジャパン株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区大井１−４７−１ＮＴビル２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:事務系でも担当職種によって給与水準は高かったです。営業職であ... 続きを見る

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会社名	住友電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sws.co.jp/
所在地	三重県四日市市浜田町５−２８

従業員数	7246名
設立年	1917年
資本金	20042百万円
代表者	漆畑憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友電装株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は240～1047万円です（169人の正社員の回答）。

住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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