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伊藤光学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
資格を取ると手当は頂けます。また会社内で必要な資格は積極的に取らせて貰えます。6月には自分が取りたい資格を選んで受けることもできます。ただ講習代は給料から天引きされるので勤務年が短い人はちょっと躊躇ってしまうかもしれません。

働きがい:
毎日同じような仕事なので長く働くと入社時よりやる気はかなり変わってしまうと思います。ですが、コツコツ働きたい、ひとつの事に集中して取り組める方は向いている仕事だと思います。また沢山稼ぎたい人は夜勤、残業を沢山してもいいと思います。手当もしっかりつくので基本給+αで稼げると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は夜勤手当のみ。その他手当はまったくないが、夜勤は17時から深夜1
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、基本休みが欲しい日は調整してもらって休みを貰
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回答者: 男性/ 特販部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場の作業者は昼勤・夜勤・深夜勤務がある。繫忙期になると残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日ありますが休日出勤もあります。残業代はしっか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持ち株制度がありました。その他はまったくないと考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:長年、製造業で業界を下支えしてきたので大手のメーカーからOEM依頼が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:価格競争が進みすぎて新規参入の心配は少ない。フレーム以外の眼鏡レンズ
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回答者: 男性/ 特販部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生などはあまりないオフィス環境:基本的には古い 昔
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回答者: 男性/ 特販部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性はあまりおらず、現場では匂いのある部署や深夜勤務もあるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月06日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇を毎月1日取得するように組合が動いてくれているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月06日
企業文化・社風・組織体制:チームワークが出来てない人が多い。 良い事は褒め、悪い事
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:役職についてる人はほぼ男性の方です。ですが、女性の方で係長につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:製造部門と事務、営業部門が同じ給与体系なので現場の方が稼げます評価制度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:部署によるが、希望休日を取得できる分、有給を消化する機会がない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:それなりに資格は取らせてくれるし少しではあるが給与にも反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:製造現場なので男性の方が数は多いが女性が働きにくそうにしている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:部署によるが、希望休を取ることが出来るので、平日など好きな時に休む
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:製造現場であったが、現場でがむしゃらに働かされるという
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:会社としてはホワイトだと思います。コロナ対応も従業員に寄り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の中小企業ですが、比較的高いと思います。残業や交替勤務の手当てが厚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:入社当時、企業理念など教えられなかったので、正直分かりません。企
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働きやすさは、とにかく全体のレベルが低いので、あまり考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働あたり前。朝8時に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:眼鏡市場直で取引しているため眼鏡市場の業績が伸びればこの会社もの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、安かった。今はどうかわからないが、転職前の50時間残業を含ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:体調不良などで連絡していても勝手に疑われて、いきなり応援から移動に決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:日勤で、翌朝6時まで残業したことあり。体調崩して、転職しまし
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回答者: 男性/ 特販部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:かなり保守てきな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新人研修などがありほかの方々とのコミニュケーションが取れるなど、普通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同僚はみんな、楽しく和気あいあいとした感じだった。上司
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