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井村屋グループ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
10件
※10名未満の少ないデータから算出されています
井村屋グループ株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
井村屋グループ株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
井村屋グループ株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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井村屋グループ株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。井村屋グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
井村屋グループ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
井村屋グループ株式会社の回答者別口コミ(5件)
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
井村屋グループ株式会社の職種別口コミ(10件)
井村屋グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
井村屋グループ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月20日
井村屋グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
井村屋グループ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
働きがい:開発部では、一人で商品の企画から開発までを行うため、自分で商品を手掛けたというやりがいを感じられます。
商品は、お客様がどのような商品を求めているか、他社に競合する商品がないか、自社の強みと生産ラインの状況などをトータル的に考え、商品を企画して行きます。企画は自身でプレゼンテーションを行うため、裏付けデータを集め、より説得力のあるプレゼンに仕上げます。
一方で、商品の目標品質を定め、商品設計を進めます。お客様が本当に喜んで貰えるには、どのような味付け、形状が良いかなどを決めて、形にします。その商品が技術的に作れるかどうか、問屋へ卸せるか、パッケージをどうするかなどを工場の技術担当者や営業、デザイン担当者との打ち合わせを行い、商品の形を決めます。
具体的に商品が出来上がると、会議に上程し、社長や役員を前にプレゼンを行います。承認されれば、裏面表示の確認や原材料業者とのやりとりなどを進め、ラインテストや工場生産立合い、発売日に間に合うように商品を開発します。
1つの商品に対して、やることが多く、非常に忙しいですが、自分の手掛けた商品が店頭に並んでいるのを見ると、非常にやりがいを感じます。
商品は、お客様がどのような商品を求めているか、他社に競合する商品がないか、自社の強みと生産ラインの状況などをトータル的に考え、商品を企画して行きます。企画は自身でプレゼンテーションを行うため、裏付けデータを集め、より説得力のあるプレゼンに仕上げます。
一方で、商品の目標品質を定め、商品設計を進めます。お客様が本当に喜んで貰えるには、どのような味付け、形状が良いかなどを決めて、形にします。その商品が技術的に作れるかどうか、問屋へ卸せるか、パッケージをどうするかなどを工場の技術担当者や営業、デザイン担当者との打ち合わせを行い、商品の形を決めます。
具体的に商品が出来上がると、会議に上程し、社長や役員を前にプレゼンを行います。承認されれば、裏面表示の確認や原材料業者とのやりとりなどを進め、ラインテストや工場生産立合い、発売日に間に合うように商品を開発します。
1つの商品に対して、やることが多く、非常に忙しいですが、自分の手掛けた商品が店頭に並んでいるのを見ると、非常にやりがいを感じます。
井村屋グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
井村屋グループ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:提案のチャンスがよくあるが、実際的に実施しにくいです。いつも、本社の意見より判断していただき、決定権はほとんどないです。本社は事情をよく理解すれば、よいですが、了解してない場合、判断と決定はよく間違いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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井村屋グループ株式会社の評価分布
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井村屋グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文井村屋グループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
本社のある三重県津市への通勤が不可能な場合、借り上げ寮に住むことができます。アパートを選ぶことは出来ませんが、家賃は月々3000円程度です。また、結婚後、アパートを借りると6割の住宅補助が付きます。この補助は、かなり手厚い方で、自信のある補助だです。
また、社内託児所があり、子どもが生まれた後も働きやすい環境を整えています。
なお、休日は年に1度ずつリフレッシュ休暇と誕生日休暇という有給とは別の休暇があります。リフレッシュ休暇は1年で好きな日に1日休みが貰え、誕生日休暇は自分の誕生月の前後1ヶ月の中から1日の休みが発生します。また、遊休健美休暇と呼ばれる1年に4日間、有給を消化する目的で作られたシステムがあります。このシステムは、2日間を2度土日の連休に付けて4日間の連休を作る制度です。4日間の連休を作ることによって、心身共にリフレッシュさせることが出来ます。このような休日を自分の好きな時に選んで取ることが出来るシステムは、他の会社にはないので、自慢の福利厚生であると思います。
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