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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:
研修は手厚く、年次で集まって近況報告などをするため、モチベーションになる。
また、一部の部署では技術力が必要になるため、目に見えて成長を感じることができる。

働きがい:
お客様に喜んでもらえること、リピート理由が自分であること。

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:やる事は基本的に毎日同じなので、飛躍的な成長はなかなか感じ辛

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:人との会話が上手くなった。途中入社なので利益とかは問

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:途中入社でも畜産部チーフを任された事。チーフ＝数字やパ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:人事研修は凄く手厚い。会社のことだけではなく、社会人してのマ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

働きがい：この仕事の働きがいは大きく分けて2点あります。まず1つ目は「ありがとう

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

働きがい:働きがいはあります。仕事自体はレジ、サービスカウンター共に楽しく、サー

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回答者：男性/ 水産/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:研修等も多く、学ぶ機会は多いと思います。確か、外部の研修に参

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回答者：女性/ 畜産部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:特にスキルは身にはつかないと思う。ベーカリーや惣菜は

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回答者：女性/ 畜産部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:裁量権とは何をさすのが分からないけど、会社の理想に忠実に従う以外な

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 後方

4.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:色々経験できて良いと思います。部署変わったりしたら、ちがう経

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:パートなので働きがいと言われるとありませんが、特に不満も無く

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:実際にOJTで学習し、少しずつ慣らしていくといった感じでした

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:昇給テストや研修などの制度はとても手厚く感じます。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や、成長に、あまり

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 後方部門/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:研修は比較的多く、人事部主催の年に3回ほどの座学の研修や各部

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:実質無料で受けられる通信教育がある。また、5年次までフォロー

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回答者：女性/ 農産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生鮮部

2.7

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:資格手当あり、資格取得のためのオンライン講義？もあります。実

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格獲得の為の社内研修があります。様々な通信教育が年２回あり

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:近年資格取得が登用の要件となっているため、研修など体制が整っ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:手に職なんてものはつきません。食品、生鮮の知識は付きますがそ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:自分次第だと思います。働きがい:地域密着が大切な部分もあるの

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:自己申告制度もあり、多様な、キャリア開発が可能働きがい:地域

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回答者：男性/ 流通業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得にかんしてのサポート制度あり。働きがい:部署によって

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産課/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:通信教育が受けれる制度がある。働きが

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:通信教育を推進しており、修了すれば全額負担してもらえるので、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすいが、経験は上司や転勤先で大きな差が生まれる

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:スーパーでの仕事なのでキャリア形成としてはスーパー以外では活

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:しっかりと自己啓発てきる制度は作っているので本人次第ではしっ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:現場で出来る成長はあくまで調理技術、販売技術についてのもの。

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:接客業が好きな方にとっては働きがいを感じられるかと思います。また自分の

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

働きがい:働きがいに関しては自分の業務で売上が一気に上がるといったこともないので

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回答者：男性/ 販売・数値管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、必要な資格は実質タ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得のための福利厚生は手厚かった。援助が受けられる資格は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

働きがい：やはりご来店して頂いたお客様に、また来たいと思って頂けるような、お客様

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会社名	株式会社オークワ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.okuwa.net/
所在地	和歌山県和歌山市中島１８５−３

従業員数	2047名
設立年	1938年
資本金	14117百万円
代表者	大桑弘嗣
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	497万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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