2.6

口コミ361件
年収・給与50件
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フォロー数26人

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口コミ(361件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(64件)

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三重交通株式会社の平均年収は382万円、年収範囲は250～670万円です（60人の正社員の回答）。

三重交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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三重交通株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	250~670万円	60人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	250~670万円
回答者数	60人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢29.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	403万円（平均年齢38.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	450万円	15人
30~34歳	365万円	500万円	10人
35~39歳	412万円	600万円	11人
40~44歳	418万円	483万円	5人
45~49歳	423万円	670万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三重交通株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 受託営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 浄心整備係/ 整備士

3.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	31万円	6万円	33万円

年収	398万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	33万円

給与制度:
給料は残業で稼がないと食べていけないです。
実家暮らしや寮ならなんとかいけると思います。
大型二種免許を持つと兼務運転手になるので基本給が1万円くらいあがります。
2級ガソリンを持っていると手当が8千円ですが他の企業と比べると少ない印象です。
家賃手当が無く、少ない手取りでは家賃と趣味の両立は厳しいと思います。
ボーナスは所詮中小企業なので普通だと思います。

評価制度:
あまり気にしてなかったので違うかもしれませんが、2年ごとに技能3級から1級まで上がります。1級から何年か経つと年功序列で技能主任2級になる昇進試験があります。上がった所で整備班の主任になり現場に出つつパソコン業務が増えかなり忙しくなるので何人かは主任にならず現場にい続けています

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	10万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	132万円

給与制度:運転士職は昇格制度があり最高７職級まであります　上司の勤務評価により昇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については少なくはなく他と比べても普通ぐらい。他の人に聞いても上が

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は利益が上がっていたら出るが、月数は毎年大きく変わる。組合と会社の

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は、はっきり言って安いと思います。他の営業所は分かりませんが・・手

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:低すぎる地方で大企業という割には賞与も少なく、働きに見合わない評価制度

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	35万円	15万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	35万円

給与制度:他所の会社も同じかもしれないが基本給が安く、月3日ほど休日出勤しなけれ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業した分の残業手当は出る。しかし、基本給や賞与は、普段の働きには見合

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は同年代の平均より低いと思う。個々の成績より会社の業績が賞与につな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各部門手当てがあるが、基本給が少なめ評価制度:年に一度。まだ年功序列が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は同世代平均よりも低い。月収は並以上もらえていると思うが、突出して

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義というよりは、年功序列の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与が少ない。夏、冬、期末手当がある。評価制度:年齢によって徐々に上が

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	4万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全体的に低賃金であり、残業代で稼ぐ者が殆ど。評価制度:年功序列である。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力主義や成果主義ではなく、年控序列の企業である。安定して出世はできる

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
483万円	38万円	0万円	43万円

年収	483万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	43万円

評価制度:上司からの残業や休日出勤などを嫌と言わずにする人。事故や苦情が頻繁だと

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇格試験に合格する評価制度

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年、年齢給の数百円が上昇するが、基本的に昇格をしなければ給与の水準が

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給あり。賞与は不景気には実績によって変動する。各種資格手当は一時

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給料明細が意味不明で実際に働いた賃金と合致しているのか計算が出来ない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	3万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢と職種によって見られるところが大きいと思う。評価制度:ジョブ型の職

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備

2.4

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	6万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自分的には基本給は少なめで残業があっても収入は少ないように感じる。賞与

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回，賞与は年2回+決算賞与評価制度:ほとんどが部課長までは年

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未払い発覚後に会社の役員、方針、社風が大きく変わりました。今まで確かに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は公休出勤して１ヶ月3日から4日休みで内容が濃い業務のスタンスでや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のバス会社から転職してるので言えるのですが三重交通は給料が高級な方だ

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料に関してはバス業界全体ですけど、仕事内容にたいして、低いです。残業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年目から年収550万はありました。年々給料も上がり今では600万はあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業未払いで騒がれてますが一部の人間が騒ぎ立てただけで実際はキチンと払

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近畿圏の大手だと基本給18万～19万。三重交通は17万6千円。ボーナス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標を定め、それに対する自己評価と上司からの評価で成績が決ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証上場してる会社だけあり年収は他のバス会社よりも多いです。一年目から

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月給料明細をいただきますが、残業欄に残業金額の明記はありますが、内訳

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社基本給は17万位からスタート。昇給は毎年あります

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回7月と12月に支給です。年3.6～

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三重交通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

福利厚生:グループ関係会社の施設割引退職金有り社員持株会オフィス環境:昔ながらの

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回答者：男性/ 四日市営業所/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

福利厚生:退職金はあるみたいですがあまりでないような感じです。住宅は社宅があるの

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東京ベイシティ交通株式会社の年収・給与

4.1

千葉県浦安市千鳥１２−５

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:勤務スケジュール通りに仕事をした場合は、思っているよりも安い... 続きを見る

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株式会社日の丸リムジンの年収・給与

2.8

東京都文京区後楽１−１−８

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:運転距離を稼げばそれなりの収入に達します。コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社アシストの年収・給与

3.3

東京都足立区竹の塚２−３２−１３八重洲竹の塚ビル５Ｆ

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部

給与制度:賞与はリーダー以上に昇進したら、年一回もらえる。昇給は、配達... 続きを見る

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東京エムケイ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋12-5東新橋1丁目ビル6階

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事の特性上、毎月の収入にバラつきがあるので、もう少し安定的... 続きを見る

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株式会社フジエクスプレスの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４−２０−４７

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:最近になり、4段階の評価制度を導入して各運転士のモチベーショ... 続きを見る

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蔦交通株式会社の年収・給与

3.6

東京都葛飾区東金町５−３７−１２

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:タクシー乗務で勤務自体はキツいかもしれないですが… 月半分は... 続きを見る

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東都観光バス株式会社の年収・給与

2.6

東京都新宿区新宿２−３−１５大橋御苑ビル６Ｆ

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係員

給与制度:運転手の仕事は同業種によくあるような、たくさん運転すればする... 続きを見る

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会津乗合自動車株式会社の年収・給与

2.9

福島県会津若松市白虎町１９５

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：回答なし/ 運輸/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:人事評価をもとに基本給テーブルがあり、昇給または減給が決まり... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢29.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	403万円（平均年齢38.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢30.7歳）

会社名	三重交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.sanco.co.jp/
所在地	三重県津市中央１−１

従業員数	1160名
設立年	1931年
資本金	4017百万円
代表者	竹谷賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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