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三交不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
上司までの風通しは良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内では組織間の交流がある。上司とも話しやすい環境となっている。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差がなくなってきている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:部署の雰囲気にもよるが、三重県出身の人が多く、県民
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:上司から新入社員まで風通しはよく、年次に関わらず発言や意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:仲介では、営業職と総合職がいるが、営業職の人は歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:親会社の意向重視組織体制・コミュニケーション:上司にものは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しても配属される部署、直属の上司によって大
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回答者: 男性/ 住宅設計工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視、堅実な企業です。新規事業にも積極的で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする気が起きない風通しの悪さ。現場の意見は聞き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視し、顧客の多様なニーズに応える柔軟性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:農業や発電事業など新しいことを始める一方で、リスクを取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:社風は自由で、これまでは設計の仕事をしていたので、全く違う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金山/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げれば給料も上がる。課長によっては会議が長い。
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