3.1

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株式会社淺沼組の口コミ一覧ページです。株式会社淺沼組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社淺沼組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:
幹部クラスが変わることがない限り、労働環境が変化することはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
この業界ならばどこも同じかもしれないが、中堅社員が少なく、若手社員が多いため
各現場に配属されるバランスが悪い。
若手社員の育成もしなければいけないが、中堅社員の業務量が多いため
面倒を見ている時間がない。やる気のある社員だったら自ら動いたりするが、
全て見切れず、若手が育たず中堅社員の業務量が増えるの負のループになっている。
会社からは、毎年研修を行っているが、現場ごとに施工工法や業務内容が違ううこともある社員によっては
あまり効果的ではない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	12万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他の会社の同年代の人と比べると給料はかなりいい方で地方の配属でも東京や

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:この業界なら当たり前のことだが、外勤に関しては、残業は当然の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:古くからの実績と経験、人と人との繋がりで成り立っています。今までの経

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:住宅補助はありません。新入社員は入社して一年は寮に入れさせられます。特

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:残業時間は大体月45時間くらい。しかし、これは現場によるため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当オフィス環境:現場近くに寮があれば独身寮、なけれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給は1年に1回。住宅手当については、県によって手当の上限金額が違う(

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系で威圧的な上司が多い理不尽や八つ当たり等は多々ある

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

福利厚生:かなり低額で借り上げ社宅に入居することができるので若手社員で一人暮らし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:主任クラスの社員は昇級試験を受けて昇級する機会が与えられる。賞与はその

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:家賃補助があり1万5000円ほどで住める最初の住居は選べず人によって当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:入社して約1ヶ月の新入社員研修が設けられている。研修が終了し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

福利厚生:住宅手当・通勤手当・子供手当・退職金・単身赴任手当などオフィス環境:な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	18万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与、基本給評価制度:賞与は他ゼネコンに比べると低い方。昇給は主任まで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:最近では現場配属の女性社員も増えている。女性が働きやすいように

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場で実際に建物を建てる時に、何が必要で、どこに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:同規模のゼネコンでは待遇は良い方賞与は年二回だが、業績がよければ期末賞

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は同年代他社とくらべても悪くない方だとかんじます。ただ、賞与がすく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:仕事が仕事を生む組織体制・コミュニケーション:自由に交流出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップは、事務でも拘束時間が長い

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです長期休暇も暦通りではなくまとまった休みを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：私は建設現場の現場管理業務（いわゆる現場監督）です。建設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：決して悪くない会社(現状は良い会社)ですが、中堅ゼネコンの中で突

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:「和の精神」「誠意、熱意、創意」を基本理念とし、人と環境を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月26日

会社の安定性：昨今の社会情勢において、2020年に向けて、より安定を求められる時

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:定時は8:45ー17:15だが、定時通りに帰れることは少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月26日

働きがい：建設会社は特異な分野ではありますが、各職種において建設産業に携わる業界

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月10日

福利厚生:従業員の健康と福祉をサポートするためのさまざまなプログラムが充実してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大阪本社が沿線にあること。ゼネコンとしてスマ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

オフィス環境：創業理念「和の精神誠意熱意創意」のもと意見を述べつつ和気藹々と業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：途中入社である私は、新卒からの社員と違い研修期間が短く教育内容も掻い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:住宅補助については、人事部に相談すれば親身になって対応してくれる。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功賃金と勤続奨励金を特徴とし、長期雇用を促進しています。また、ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月10日

勤務時間・休日休暇:柔軟な勤務体制とメンタルヘルスサポートを特徴とし、従業員が仕

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会社名	株式会社淺沼組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asanuma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル

従業員数	1293名
連結従業員数	1465名
設立年	1892年
資本金	9615百万円
代表者	浅沼誠
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	864万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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