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朝陽電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
手当もほぼなく社内のキャリアアップ意識はものすごき低い。資格取得者もすごく少ないのが現状です。やればやるほど損をする社風で窓際社員みたいなのがゴロゴロいます

働きがい:
やればやるだけ業務を任せてもらえるためスキルアップに役立ちます。しかし、給与には反映されませんのでスキルアップのためと割り切るのが大事です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:自身の意欲次第。キャリア向上のために資格取得に向け、試験費用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:大手ゼネコン相手なので、責任のある仕事が求められ若いときから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:現場職の為、多種多様な業種の方と触れあい打ち合わせをすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:当社の主な業務は現場での施工管理である。ある意味、体も使うし頭も使う仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:実戦を行って覚えていく内容がほとんどとはいえ、その実戦に行くが為の最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:現場管理の仕事をする上で資格が必要になるため、弊社では社内・外部問わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:私が考える気になる点は仕事を通じた成長です。1つの現場で工期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:会社の良さは、経営者や上司・先輩との距離が近く、アットホーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:私がこの会社に勤めていておすすめできる点は仕事のやりがいです。この会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:アットホームな人間関係が築ける職場です。役員や上司と気兼ねなくコミュニ
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