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荒川化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製紙環境/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
ある程度働くと既存の技術の応用で対応していく感じなので成長は感じにくくなる。通信教育補助などはある。

働きがい:
製品は目につかないニッチな領域なので身近には感じにくい。自分の開発した製品がユーザー採用されたら嬉しいし、評価される雰囲気はあると思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:研修は形式的だと感じる。役に立ったという実感はない。教育コン
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:入社後の教育はとてもわかりやすかった。現場に出て一人前になれ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:比較的若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。海外研修の制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:能力にもよるが比較的自身の希望する業務に従事できる。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:他の人が書いていましたが外部から講師を招いています。導入は地方工場が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:海外展開に関する業務を担当して、特に東南アジアへの新規顧客の開拓の部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:研修や教育制度が欠けていると言えるし、有能な上司が部下を教育する規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:新商品の開発がだいぶ遅れているように感じているので、革新的な商品を研究
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:大学卒以上は、2つの工場研修も含め約1ヶ月間会社の概要や主要製品の説
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回答者: 男性/ 取締役保険部兼不動産担当部長(子会社出向)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 子会社(生損保兼不動産事業)/ 取締役部長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:応募制海外事業所勤務制度。通信教育働きがい:自部門での目標達
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