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株式会社UACJトレーディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思うが、上司による。
話は聞いてもらえるが、それで何かが変わることはほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は部署によって異なる。
毎月ランチミーティングがある部署もあれば15分ほど会議室で事業報告があるだけなど差があり、上司とのコミュニケーションもそれと同様である。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。新たな挑戦やステップアップの機会も少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:重厚長大産業の子会社であるので、非常に古臭い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:新規事業も儲かる根拠があれば積極的に行える。上にいる人間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:古くトラディショナルな社風であるが挑戦的な部分もあり好業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:親会社を悪く言う人はかなり上の役職に多く大会社の子会社の割
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:特に営業部隊は自分のやりたい事は会社に提言すると実行出来ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に時間外労働はしない方針であり、残業時間も少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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3.6
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