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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:
研修が充実しているからか、とにかく人間の出来ている社員が本当に多い
長期的な残業さえ無ければ最高の環境だと心の底から思う

組織体制・コミュニケーション:
周りの社員は勿論、上長とも何か気になることがあればすぐに面談の機会を作ってくださった
人間関係は日本の大企業の中でトップクラスに高いと思う繁忙期ほぼ毎日残３，４を気にならない人であれば本当に最高の環境だと思う

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回答者：男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:リモ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

ダイバーシティ・多様性:オフィスによりからかもしれませんが、海外の方はあまりいら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:保守的なほうです。組織体制・コミュニケーション:社員のコミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:人が良い人が多いが、その分挑戦的な姿勢が少し弱い印象。組織

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:新しい商材や商流については積極的に取り組む姿勢がある。経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:新しい働き方をしていこうという意気込みを感じる会社のため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:新しい働き方をお客さんに提案するので、オフィスをちょいちょ

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社でありかなり保守的組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:頑張りが評価されるというより、頑張ってない(成長しない)と

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー。革新的なことを行うメーカーではない。組

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。官僚主義。前例踏襲主義。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:比較的人間関係はいい方だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:年齢の若い方にはチャンスが多い気がします。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造/ 班長

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:社風は表向きはいいようにやっていますが、工場の中身は昔の社

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風である。風通しはその拠点や部署に正直よるが、人

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:社長が2022年に変わってかなり雰囲気が良くなった。それま

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回答者：女性/ 法人向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

ダイバーシティ・多様性:多様性には力を入れており、海外人材も採用している。会社と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:営業至上主義組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:最近特に若手社員の離職が多いように感じる。当然、キャリアが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:営業の声が大きすぎメーカーとしての体

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:良い意味では前向きな社風ですが、当初の目標を何が何でも達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。同業他社と比べて穏やかな人間が多いとお

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:人が良い会社です。意地悪な人には出会ったことがないです（仕

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は部署により色がかなり異なる。トップダウン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室がいくつか設けられていること

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れないと仕事に支障がきたすの

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーはとても良いと思います組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月05日

企業文化・社風・組織体制：平社員に覇気がない。先人たちが百何年にわたり築いてきた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:会社全体で見ると保守的な社風。尖った人は評価、活躍しづらい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風でコミュニケーションが盛んです。年代問わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】歴史がある古い体質のため、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：昔から文具のビルで休日に来たからしたしみがあります。1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：これからもデザイン性と機能性を追求して、仕事や学習やプ

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会社名	株式会社イトーキ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.itoki.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数	1996名
連結従業員数	4151名
設立年	1890年
資本金	5294百万円
代表者	湊宏司
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	590万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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