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株式会社イトーキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 空間デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:
新入社員には、ビジネスマナー研修や各種研修の機会が充実しているので安心して入社できる。中途の社員に対しては不明。
各種資格手当があるが、残業が多いので、家に帰った時には疲れていてよほど自分を律することのできる人でないと試験に時間を割くのは難しいと感じる。

働きがい:
オフィスを新しく綺麗にする仕事なので、結果的にお客様に感謝され、形に残る仕事であるため働きがいはある。
また、2、3年目から先輩や上司の助けのもとメインで案件を担当するようになるので、若手のうちから自分のデザインができることが魅力でもある。内装の知識が幅広く得られるので成長を感じることができる。

回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:研修:ここ数年教育・研修にとてもちからをいれている印象。選択
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得も積極的に行われている。研修制度も充実していて選択型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格手合いなどはあまりありません。また外部講習もほとんど受講
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:メーカーでありながら、空間提案を行うデザイン部門や大
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当は一定値あり、特に国家資格の士業(建築士、施工管理技
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:人事の研修はタメになることも多かったが、現場では成長する機会
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:実力より勤続年数をみられてる感覚。新入社員研修で学んだ事はほ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:他部署の平行移動や企画などに進める可能性あり。キャリアに関す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:社歴が全てだと思います。資格所得も個人主義で会社での勉強会等
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:大学院に通いながら勤務するなど、人によっては恵まれているかと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:ウェブ研修や本社での研修が年に何回かあるので、研修制度はしっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格手当は宅建、建築施工管理技士などあります。働きがい:物件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:オフィスのレイアウトや家具の種類を決めるために、複数の人を巻
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回答者: 男性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当や研修が多いので、自身で選べば成長性
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:他社と比較すると研修は充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当は少なめ。研修は一般職管理職ともに幅広く用意してくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつかあり、宅地建物取引士や一級建築士などの
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:成長.キャリア開発他部門との折衝能力が身についた。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:中途入社のメンバーに向けて、動画等で研修がありますが、入社時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、約半年程度確保している。部門によってはO
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行っています。有志型ですが、参加
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:働きがいは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修プログラムがあり無料で受けられるのはいい点だと
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:オフィス環境構築にかんしてのトレンドは学べると思います。それ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:客の喜んでいる姿をみるとやりがいを感じる。人に誇れる場
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回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、一級建築士は月2万円、二級建築士は月50
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:オフィス関連知識や消防法などの法規知識。世の中の働き
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回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:働きがい: 若手の頃から主担当物件を割り振ってもらいやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:都内での営業の場合サポート部門が近くに在籍しているため、すぐ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長支援制度:本社関係は研修機会などが多くあり、最新市場や事例を見学しながら学ぶ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談がある。また、今年から会社の様々な部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
働きがい:自分の行ってきたことがオフィスのリニューアルという目に見える形になるの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:オフィス家具業界の中でも、独自の世界観やデザイン性を磨くべく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:割となんでも自由にはやらせてくれるため、思うようにやって営業
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