回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給だけでの生活はかなりキツいと思います。残業ありきで算出されてる様な給料体系です。コンスタンスに残業があれば良いのですが業績でかなり左右され波があるため、年収の落差が激しいです。賞与も業績に大きく左右され、安定しない為、ギャンブル性の高い印象がある為、安定性を求める方にはお勧めできません。等級制度が細かくなった為、昇進、昇給はかなり不透明な制度になります。透明性はかなり不明で贔屓に見える所はあります。おとなしく、粛粛と業務遂行する事が安定します。
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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