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井上特殊鋼株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
88件井上特殊鋼株式会社の口コミ一覧ページです。井上特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、井上特殊鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月16日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1370万円 | 70万円 | 0万円 | 530万円 |
| 年収 | 1370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 530万円 |
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長
3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 31万円 | 6万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 33万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 6万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長
3.9
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 0万円 | 21万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 21万円 |
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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井上特殊鋼株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新規開拓額の１０％が賞与に反映する点が大きな特徴です。新規開拓に大きな力を入れているのでその成果を引き出すために新規開拓額は大盤振る舞いのイメージです。そのほか月間の表彰制度もあり、対前年対比の粗利額、率等で査定され上位1−３位は賞金が出ます。ここで成果を出していることが全社員へダイレクトに伝わるため、月間表彰で成果を出すことが他の部署や課に行く際へのアピール材料になります。もそのほか各支店・課単位での会社粗利貢献度等も賞与の査定に大きく関係するため、自身があまり成果を出していなくても賞与が多くなったりもします。資格手当はかなり充実しており簿記２級をはじめ様々な資格に対して月給与に＋３０００円〜と年間でいくつか資格を取得する方が昇格するより確実で早いとおもえるほど充実しています。資格を取得するのが好きな方はかなり良い制度ではないでしょうか。