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上村工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
部署間の年齢差が大きく、意見が通らない。
考え方が古い。

組織体制・コミュニケーション:
同一部署内でのコミュニケーションは取りやすいが、部署間では取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。

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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは本人次第組織体制・コミュニケーション:上司の性
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央研究所

2.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:人事評価がかなり適当であると感じる。また、人事と現場が連携
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:グループ内はそれなりに交流はあるが、部署間の交流は
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちがあれば仕事は振ってもらえると思いま
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。スピード感も含めてそれが強みだと思って
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3.2
大阪府大阪市中央区今橋２−６−１４
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
愛知県小牧市多気南町３６１−１
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企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はい... 続きを見る
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株式会社三琇プレシジョン

3.2
愛知県高浜市稗田町４−１−５５
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回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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三井化学株式会社

3.4
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回答者： 男性/ 化学品営業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基礎化学品事業部/ 総括課長
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3.3
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回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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三菱瓦斯化学株式会社

3.5
東京都千代田区丸の内２−５−２三菱ビル
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回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品
企業カルチャー・社風:上司によるところが大きいが、基本、面談などでも意見する事が出... 続きを見る
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バイエルクロップサイエンス株式会社

3.9
東京都千代田区丸の内１−６−５丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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