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上村工業株式会社のすべての口コミ

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中途入社
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
有価証券報告書の年収は800近くで、大手化学メーカーと遜色ないように見える。しかし、実際は高卒の工場現場職など他メーカーなら大卒院卒と給与形態が違って平均年収を押し下げるグループがこの会社は全て同じにしてるため他の中小化学メーカーより高く見えているに過ぎない。
基本給はかなり安く、基本給のベースアップはあまり行わなず賞与はそれなりに高く出す給与体系。
しかし賞与も他の半導体メーカーなどに見られるような高業績ならバンバン高賞与を出す感じでもない。2022年の経常利益は2020年のに対して2倍近くで好業績であったが、賞与は年間0.5ヶ月分も増えていない。

仕事内容(工場製造、営業、研究開発、総務管理etc…)に関わらず給与ベースは全く同じで、学歴による差も初任給の数万程度である。よって、管理職にならない限り、大学院卒で研究開発を行っている人は生涯年収で高卒入社組に勝てない構造になっている。

評価制度:
一応、上期、下期に分けて目標を設定したチャレンジシートでその期間の目標達成度で評価をして、それに基づいて賞与額や昇給額を決定するが、殆ど一律でB評価が下る(特に若手のころは)ため結局あまり意味をなさない。さらに苦労してA評価をとっても、賞与が手取りで数万程度しか増えない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:完全に部署による。なんなら部署内でもその個人による。技術系で
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所/ 主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の上がり方は部署(研究所と工場)や個人の能力による差はほとんどな
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:・営業でなければ、土日祝はほぼ休める。長期休暇(年末年始、夏
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に対しての月収の割合が少なく、賞与が年収の約40%を占めている。そ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所/ 主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:30歳または入社5年以内や転勤後5年以内は寮や借り上げ社宅に入ることが
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学院卒の初任給が他の大手化学メーカーに比べ安すぎる。賞与でカバーして
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は住宅手当、家族手当、確定拠出年金、社員持株など一般的なものは
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:今後も必要となる半導体に関する製品を扱っていること。付加価値の高い製
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:新規事業はしていないが、産業の基盤を支える事業なので、まだまだ伸びる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:人事評価がかなり適当であると感じる。また、人事と現場が連携
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:借り上げの社宅は月8000円で住めるため、この点はかなり良心的。ただし
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。部署間の年齢差が大きく、意見が通らない。考え
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:ノー残業の日があるがほぼ機能していない。有給を取得しにくい雰
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりまちまちである。休日出勤はトラブル等があ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日数は一般的の中では非常に多い部類に入ると思う。特にGWや
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部中央研究所/ 副主任研究員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金の合計金額は一般的な額に近いと思われる。制度としては潤沢。持ち株
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量による部分が大きく、0時間~50時間超まで様
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:グループ内はそれなりに交流はあるが、部署間の交流は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。しかしながら、現状以上の向上は見込めない(
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:家賃補助制度あり。地域差あるが数万円程度。寮は30歳まで入れて月に1万
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:今後、伸びていくだろう半導体に関する薬品を扱っていること。利益率の高
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:独身寮は月9000円ほどで住めます。住宅補助は2万円支給されます。カフ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が上場している化学メーカーの中でも安い方、代わりに賞与で還元して
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは本人次第組織体制・コミュニケーション:上司の性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:技術的には他社が真似できないものがあり、高利益率につながっていると思
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 0万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与はいいが基本給が低いので年収がかなり高くなるということはない。評価
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり差があります。毎日定時で帰れる部
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:・持株会くらいで、あまり充実していない。オフィス環境:・近年、建て替え
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:年間7万円使用できるカフェテリアプランがありそれを使用して英
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:好調な半導体にかかわっていることで、安定しやすい。事業の弱み:ライバ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:管理部門においてだが、休暇は取りにくい。とった次の日は全員に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特殊な化学薬品を取扱うため、自分で何でも調べ、分からないこと
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前給料の良さとワークライフバランスの充実入社
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 28万円 4万円 180万円
年収 515万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:よくある年功序列のように年齢によって基本給が上がります。ボーナスはここ
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