2.9

口コミ219件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数28人

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口コミ(219件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(39件)

求人情報(0件)

エコートレーディング株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は200～567万円です（32人の正社員の回答）。

エコートレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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エコートレーディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~567万円	32人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~567万円
回答者数	32人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢52.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	400万円	10人
30~34歳	364万円	450万円	6人
40~44歳	449万円	567万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エコートレーディング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は常にあります。
ただ微増ではあります。
年々システムを変えていき従業員の納得のいくようにしてくれてはいます。
賞与は乏しいものです。
ただ手当は大手企業なみだと思います。
特に家賃手当は新入社員から満額いただけるのでぜひおすすめです。

評価制度:
評価はかなりしてくれます。
ただ上司によって変わるので運もあると思います。
あと支店によってルールなども変わるため昇進も同期とは差が出てくる場合があります。
ただしっかり真面目にしていれば自ずと評価はあがるはずです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	2万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与は少ないと思う。周りの友人とかと比べても少ないし、賞与も1ヶ月出る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は上長のさじ加減だが基本的に毎年ある。最大で8000円ほど役職が上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

モデル年収:こちらも評価によって決まるがその評価が不明瞭だと感じる。年々、昇給し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

年収・給与の満足点:給与制度に満足している点はありません。年収・給与の改善点:評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

賞与:その年の利益によって賞与原子が決まり、それを割り振られる形。評価によって何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列が色濃いのが特徴です。言い換えれば誰でも緩やかに昇給していきま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列が色濃い。言い換えれば誰でも緩やかには昇給していく。家賃補助は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支店営業第三課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	5万円	55万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:1年に1回、4月に昇給があります。年齢給などはなく、評価によっては上が

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
256万円	21万円	2万円	41万円

年収	256万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	41万円

給与制度:全体的に低いイメージ。部署にもよると思いますが、周りを見ても満足してな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域量販部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定残業代(営業職のみ)2万円(約13時間分)ペット手当2000円/月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業成績を正当評価してもらえる気がしない評価制度:評価基準に個人差があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価・昇給制度:評価昇給は年に二回。面談を夏と冬に行い評価してもらい昇給金額を決

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:昇給は1,000～3,00程度ほと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:役職によります。評価制度:あまり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:昇進は3年で係長になります。係長からの昇進はなかな

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回答者：男性/ 卸売営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与21万×2回ペット手当など昇給年2回評価制度:

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回答者：男性/ G3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:上長からの評価を得ることで昇進し昇給につながる。なので良くも悪くも上長

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回答者：男性/ 卸売営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社宅が家から2時間以上かからないとでない。評価

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
567万円	40万円	0万円	88万円

年収	567万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:期首に立てた目標を全社集計して相対評価し、基本給が決まる少し変わった制

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分自身で目標設定をして、その意欲度を数値化。ここから給与の上昇金額が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与に関してボーナスはほとんど1ヶ月分だけでした。手当としてペットが亡

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一部の人が仕事をしている感じがある。できる人はできるのだが、上に上がっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【満足出来ない点】年収は、かなり低いと思う。特にボーナスは皆無に近い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年、業績はよろしくないが、今のところ、ボーナスの一部は補償してく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ろくに仕事をしていなかったり、能力が低くてもベテランで、職位が高く、給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ何年もまともにボーナスは出ていない。年間２ヶ月。業績が悪いためだが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：優しい上司に着ければ、評価者のさじ加減である程度評価は高くなる。少々変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績によっての変動制。ここ最近業績が悪い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的に連続勤務年数でしか年収は上がらない。取り組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒中途問わず年収が低い。残業代が出ず、営業手当が低い。単身赴任や転勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料はとても低く、家族を養うには共働きが前提となります。昇給はほぼ固定

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	80万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎年４月賞与は年２回　６月・１２月で年間２か月程度全体の額を決定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:周囲と比べると給料は低いと思います。特に月給はそうでもないですけど、夏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度でしたが、先輩上司の方々や、他社に勤

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エコートレーディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支店営業第三課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金はあるようですが低いようです。家賃手当に関しては転勤者は7万円を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:過去に比べると退職金制度は変わっているが、その他で何か特別なことはない

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株式会社ＣＤＧの年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡ７Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:お給料は、あまり上がっていかないと思います。評価制度:結果あ... 続きを見る

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株式会社ダッドウェイの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市港北区新横浜２−１５−１２共立新横浜ビル７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

給与制度:決算賞与が過去には有りました。給与制度の見直しが止まらず、減... 続きを見る

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株式会社アプティの年収・給与

3.3

東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業未経験から入社したが、昇給や手当はしっかりと結果に応じて... 続きを見る

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ジエイ・ワークス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区白金台３−１９−６白金台ビル２Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与の支給前には、評価面談があります。昇給は年に1回あります... 続きを見る

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株式会社トレジャーの年収・給与

4.1

大阪府大阪市中央区谷町２丁目２－２０

商社・その他商社

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:安い。この一言に尽きる。この業種と業務内容にもかかわらず、基... 続きを見る

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株式会社ＫａｓｐｅｒｓｋｙＬａｂｓＪａｐａｎの年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル７Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給制度はあります。自分の実力次第です。ボーナスがありますが... 続きを見る

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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が安く、福利厚生は充実しているが、将来を考えると一生働... 続きを見る

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会社名	エコートレーディング株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://echotd.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市鳴尾浜２−１−２３

従業員数	289名
連結従業員数	336名
設立年	1971年
資本金	1988百万円
代表者	豊田実
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	480万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

エコートレーディング株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は200～567万円です（32人の正社員の回答）。

エコートレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢52.0歳）

エコートレーディング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

エコートレーディング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

エコートレーディング株式会社の口コミを探す

エコートレーディング株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

エコートレーディング株式会社の退職金に関する口コミ

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エコートレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ（219件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員