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株式会社遠藤照明の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社遠藤照明で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社遠藤照明への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:
クレーム等が発生した場合はどうしても営業マンが動くことになり、土日も連休も関係なく電話がかかってくる。
有休は暇さえあれば自由に取得でき、特に誰に文句を言われる事もない。

多様な働き方支援:
部署によって異なるがリモートワークをしている部署もある。
営業部署は課長の承認を得れば直行直帰可能。
副業は禁止されている。

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回答者：男性/ 照明営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバランスはほぼないと思って良いかと思います

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:月40時間以上は基本的に残業あり。休暇はカレンダーどおり。有

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:有給の取得率は人によると思うが、有給を取得して嫌な顔をする人

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:平日に自由な時間はないと思った方がよいです。朝から晩まで忙し

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:上司によっては36協定を理解せずに、上長の言われるままに削減

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の為、休みは多く働きやすい環境だと思う。有給取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

勤務時間・休日休暇:残業は長年の根付いている習慣でなくなりません。営業は８時が定

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も仕事がある。普段は土日も休みで有給も取り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:残業が多かった。良しとしている風潮があった。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。企業風土的にそれを良しとしているところが大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

勤務時間・休日休暇:残業は減っているが、その分ほとんどの営業は土日に社内資料作成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、可もなく不可もなく個人の裁量次第だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：一部上場しているので、いろいろな制度があり、ちゃんとしていると思う。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：休みは、問題なく取れる環境にある。土日は、出勤しても、代休で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：地方の少ない営業所では、取りにくい。営業職は、休みの日でも携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：団塊の世代の人達のキャラが濃く、上から目線で話してくるときがあり、一方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りしっかり休める。但し、製品のクレームや納品の立

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業ありですが、休日出勤などはなく問題ないと思います

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業あります。落差が激しいです。多様な働き方支援:問

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:営業は土日も顧客の関係で出勤が多いと思います。内勤は通常のカ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

勤務時間・休日休暇：残業は非常に多く、おおい人では月に100時間をこえます。建築

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

勤務時間・休日休暇：仕事量が多すぎる。使えるシステムがなく、結局自分で調べないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月27日

勤務時間・休日休暇：部署によって、かなり差があると思われる。代理店担当の営業部署

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスは良くありませんでした。終電も当た

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、通常、早朝から深夜まで働かされ劣悪であっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:ある程度を個人の裁量に任せた仕事の進め方が可能自らスケジュー

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:私がら在籍時は、休みとりにくい。土日は役員の接待につきさわさ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:基本の就業時間に帰れた事はほとんどない。女性も残業が当たり前

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取れたが、普段は残業時間が多くプライベート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：上司が在籍していると、拘束時間が終了しても帰りにくい雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

勤務時間・休日休暇：配属される部署によって業務量にかなりバラつきがあり、業務量の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

勤務時間・休日休暇：きちんと有給が取りやすい環境です。土曜日、日曜日、祝日も完全

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回答者：男性/ cadオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ とっき

4.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

勤務時間・休日休暇:派遣社員という形態もあるためか、土日祝日は完全にお休みでした

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会社名	株式会社遠藤照明
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.endo-lighting.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ

従業員数	483名
連結従業員数	1419名
設立年	1967年
資本金	5156百万円
代表者	遠藤邦彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	546万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1433件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2556件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(561件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1993件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(645件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員