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株式会社遠藤照明の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社遠藤照明で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社遠藤照明への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:
若いうちから男女関係なく活躍できるチャンスは提供されている。
育児休暇や時短勤務などを使いながら働く女性社員も多く、育児と仕事を両立させているかたも多い。
ただし女性の管理職は少ない

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児休暇などとっている社員が多い。特に誰から

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回答者：男性/ 照明営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性の業務社員や販促営業などメインの営業担当以外の方は働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少し行われていたが、活発かと言われればそうで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:子供がいる人は時短が取れるが、いない人にそのとばっちりが来る。

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の割合は少なくはないので過ごしやすさはあるが、管理職登用は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短は気兼ねなく取得できるので、女性にとっては、働

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇後の復職

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:産休、育休されている方は一定数います。女性にとっても働き易い環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性は守られています。照明自体には華やかさがありますので、女性

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:育休や時差出勤、時短勤務は取得しやすく女性が活躍している部署も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:普通。産休などは比較的に取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:女性も活躍してました。それぞれのライフスタイルを尊重しながら働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：産休、育休は理解のある上司が多く、取りやすい。2人目が出来て期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:働きにくい。まず定時で帰ることができず、忙しい時にはランチすら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の働きやすさ：育休産休をしっかりとった上で復職している女性社員が一定数見られ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一部ですがあります。有給休暇もとりやすいので

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:有給も取りやすく、女性の管理職もいら

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性も活躍している会社だったと思います。でも結婚したらたいがい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:残業が当たり前の社風だった為、結婚されている方にはキツかったと

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:男性同様に女性も残業が多かったので余り働きやすい環境とは言えな

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性もと男性の差は特に感じなかった。優秀な人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性活用は積極的で子育てに関してもとても理

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:男性同様、女性の残業が多かったので良い環境

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性の方も比較的に昇進するので働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：産休から復帰する方が非常に多く、その点はよい会社だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：逆に未婚や子のいない女性社員や男性社員はそのフォローをするよう

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:女性は事務でも営業事務なので休暇はなかなか取りにくいと思います

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会社名	株式会社遠藤照明
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.endo-lighting.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ

従業員数	483名
連結従業員数	1419名
設立年	1967年
資本金	5156百万円
代表者	遠藤邦彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	546万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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