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株式会社遠藤照明のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
営業、企画、生産、物流など幅広い分野で挑戦することが可能で、海外でも挑戦できると感じる。
皆がなんでも言い合える環境でもあると思うが、自分の意見が通るかどうかは、会社の都合もあるので、よくわからない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はある程度あると思うが、飲み会のようなイベントは無いため、ある程度自由な感じがする。
上司とは定期的に面談する機会もあり、都度相談できる時間も設けられているため、自分の困り事、仕事の進め方など、参考にさせてもらうことも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
国内と海外に工場や営業所があるため、海外と関わる機会があれば、広い視点で物事を考えて仕事をすることができる。

回答者: 男性/ 照明営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバランスはほぼないと思って良いかと思います
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:製造販売のメーカーで有りながら、トップ層には技術系がほとん
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:平日に自由な時間はないと思った方がよいです。朝から晩まで忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:本筋の仕事より、その他の仕事が多い。社内業務がとても多い。
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:以前は残業を少なくしつつ成果を上げる社員に報いる趣旨で固定残業代に相当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:他の照明メーカーと比べて、無線調光や、独自の調色器具などに力を入れて
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:クレーム等が発生した場合はどうしても営業マンが動くことになり
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は旺盛。社員がチャレンジして失敗してもせめら
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:有休は部署によって調整の仕方は異なると思うが、比較的取りやす
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:月40時間以上は基本的に残業あり。休暇はカレンダーどおり。有
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 5万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与は主任まで定期昇給あり。係長以降は、昇格するまで基本的には昇給なし
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:上司によっては36協定を理解せずに、上長の言われるままに削減
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:照明業界はこの先があまり期待できないので、いかに横ばいを継続
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:自分の意見で動きやすい。逆にいうと、これまでの仕事の取り方
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:夏冬2回支給。コロナ禍は定額支給評価次第でのボーナスだとしてもも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:いちおう、商業施設のLED電球では日本トップクラス。子会社の事業はス
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新しい事にチャレンジする社風事業の弱み:同業と比較して品質が悪いとい
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系が好まれる印象です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:転勤ありの営業社員には手厚いと思われる。オフィス環境:大阪の拠点(本社
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に助けを求めない限り誰も助けてくれないので、全て自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は人によると思うが、有給を取得して嫌な顔をする人
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社並みにはもらえている印象。どちらかというと賞与は少ないが、月給
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良い時は、臨時賞与などが出ることもある評価制度:自己評価を元に、
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:若い時から任される仕事が多いため、成長はできると思います。周
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:比較的に意見を出し合い改善をしていく感じはあります。組織体
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も仕事がある。普段は土日も休みで有給も取り
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:無線を使った調光システムの照明器具が強みになっている。特にコストを抑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せ、ある程度の規模の仕事をさせてもらうことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、可もなく不可もなく個人の裁量次第だと思い
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:印象評価によるところが大きい。半期に一度、細かな評価項目に対して自己評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:事業所が多い為、同じ社内でも知らない人、電話だけの人が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:照明器具メーカーの中で、LED照明器具を同業他社に先駆けて開発、
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1回定格昇給あり。昇給金額は四半期評価がベースとなる。2021年給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当、退職金、社員持株会など一通りのものは揃っており、ごく一般的な
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