口コミ293件
年収・給与47件
求人2件
フォロー数42人

株式会社遠藤照明の平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社遠藤照明で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

株式会社遠藤照明の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~750万円	53人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	53人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	506万円（平均年齢39.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	750万円	21人
30~34歳	475万円	650万円	6人
35~39歳	455万円	650万円	10人
40~44歳	449万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社遠藤照明の口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	1万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
以前は残業を少なくしつつ成果を上げる社員に報いる趣旨で固定残業代に相当する制度があった。しかし廃止されて残業代は実時間により計算されるようになった。残業が一定時間以内で評価が悪くなければ賞与に加算されるが、加算幅は以前よりも少なく、残業を減らして効率よくしようという意識が失せた。

評価制度:
典型的な年功序列型。昇進の要件に在籍年数があり、所定の年数が経つまで昇進できない。

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	0万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社並みにはもらえている印象。どちらかというと賞与は少ないが、月給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	5万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	7万円

給与制度:給与は主任まで定期昇給あり。係長以降は、昇格するまで基本的には昇給なし

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	8万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与:夏冬2回支給。コロナ禍は定額支給評価次第でのボーナスだとしてもも

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年1回定格昇給あり。昇給金額は四半期評価がベースとなる。2021年給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はある程度もらえていた。逆にもらえな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪い時は、びっくりするくらい低く。ボーナスローンしている人は、絶対に払

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い時は、100万以上ある時があり、やる気が非常に出る。昇格は、男女関

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与も各種手当もきちんとしているが、それ以上に働かされる評価制度:実力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:制度は整っているの思います。他の会社にあるような補助は一通りあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業代(30時間)があるが、実質毎月30時間で終わらない為、残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手足の上限が決まっている点が、少し納得のいかない部分です。他社だとこの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間を通しての評価は、かなり長い文章を書かなければならないのですが、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業手当があり、部署全体と個人の売り上げ目標や、売り上げ内容に対してプ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談していただける機会も多く、上司はその時その時の仕事状況をしっかりき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:印象評価によるところが大きい。半期に一度、細かな評価項目に対して自己評

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:個人的意見ですが中途採用者は新卒で入られた方に比べて出世がしにくい社風

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長の評価が全てです。定量的な評価基準がなく、どれだけ上層部に気に入ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高くはないが妥当なイメージ評価制度:ちょうどいい感じある意味実力主義だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】何も見れていない形だけの評価。現場施工でなく、口がうまい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長、部長の評価は一切関係なく、最終評価者の一存で評価が決まる。しかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少数精鋭タイプの会社の為、人員が少なく営業マン１人の守備範囲が広くなり

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社遠藤照明の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

三菱電機照明株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県鎌倉市大船２−１４−４０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は低く、昇給スピードは他のグループ会社に比べると遅いです... 続きを見る

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株式会社小糸製作所の年収・給与

3.0

東京都品川区北品川５−１−１８住友不動産大崎ツインビル東館

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:高卒の方の賃金がとても高い分、東証1部上場会社としては大卒及... 続きを見る

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日本碍子株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:製造の契約社員で入社。基本給や手当も高く、昇給もしやすい。一... 続きを見る

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株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル６Ｆ−１６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:半年ごとに評価シートによる評価が有り、直属の上司と面談をして... 続きを見る

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フランスベッド株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:業界の中では悪くないが、社会全体の平均値から考えると高待遇と... 続きを見る

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日研I&S株式会社の年収・給与

2.8

東京都豊島区池袋２丁目２３－６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 無い/ 無い

給与制度:特に無いです。派遣社員の時給です。評価制度:派遣先が評価し、... 続きを見る

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トーソー株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区新川１−４−９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:結果の評価だけに陥りがちで、プロセス評価がなかなかできていな... 続きを見る

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日本自動ドア株式会社の年収・給与

3.4

東京都中野区上鷺宮３−１６−５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:自分の働きに対しての見合った給与は支払われていたと思うけど、... 続きを見る

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セブン工業株式会社の年収・給与

3.0

岐阜県美濃加茂市牧野１００６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:終身雇用制度がありますが、出来る人の上積み評価、金額アップが... 続きを見る

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株式会社シェルターの年収・給与

2.8

山形県山形市松栄１−５−１３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつ... 続きを見る

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会社名	株式会社遠藤照明
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.endo-lighting.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ

従業員数	483名
連結従業員数	1419名
設立年	1967年
資本金	5156百万円
代表者	遠藤邦彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	546万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社遠藤照明の平均年収は451万円、年収範囲は250～750万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社遠藤照明で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	506万円（平均年齢39.9歳）

株式会社遠藤照明の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社遠藤照明の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社遠藤照明の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社遠藤照明の初任給に関する口コミ

株式会社遠藤照明の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社遠藤照明のカテゴリ別口コミ（293件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員