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オージェイケイ株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は意欲と実力があればさせてくれると思います。ただしどこにでも言えることですが、人との相性で結構変わります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取ろうと思えば取れると思いますが、タバコミュニケーションの風土はある程度あります。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が圧倒的ですね。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい 有給申請だけで終わりなので2交代勤務なので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:業界トップで新規でも参入しづらい業界だと思いますのである程度は安泰か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:フォークリフトやクレーンなどの資格は取らせてくれます。研修制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一回昇給は一応しますが、全く期待できるものではありません。若くして
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給などは取るのが難しいです。勤務時間は固定で、残業も固定な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:自社で作られた製品が市場で多く使われている事にやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:「提案制度」があり、やってみたい事、挑戦したいことがあれば提
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当 電気主任、エネルギー士研修は基本OJT働きがい:向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月03日
企業文化・社風・組織体制:一部の人に負担が押し付けられがちで、仕事量の多い人と少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月03日
企業文化・社風・組織体制:中途採用を積極的に行っており、経歴に関わらず受け入れら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生に関しては普通だと思います。オフィス環境:現場仕事なのでそれな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。クレーム
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】工場においては不測の事態が生じることもあり、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:仕事上現場では女性は働きにくいかもしれないですが、事務系の方は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:中途採用で入社された方が多く、比較的受け入れられやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいかと思う事務所の雰囲気に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】わからなければすぐに質問できる雰囲気は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】安全に関する取り組みについては工場勤務者個々人が意識す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】生産機についての勉強会や測定に関する研修を行っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】開発業務という特性からしっかり筋道
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】試作機が島根にあった関係で泊りがけの出張が多く、これに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な業務があり、それらを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のやる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長が技術系だったので、部内の月例会議の際
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】基本的には働きやすいと思いますが試作機が島根にある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】試作機の運転の関係上、関係者と調整しな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人員が少ない部署だったので新卒、中途関係
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】試作機運転時やクレーム処理以外に月例会議の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】試作機を運転するためチームで取り組まざるを得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】比較的進めやすいと思いますが、他部署との調整が手間であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】規模が小さいこともありこういう制度はなかったよ
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