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株式会社ＯＤＫソリューションズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
38件株式会社ＯＤＫソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＯＤＫソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＯＤＫソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月31日
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ 課員
1.9
口コミ投稿日：2020年10月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 主任
2.1
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3.3
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル ９Ｆ
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回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:完全週休２日（土日）制、国民の祝日・年末年始（12/29～1...
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3.3
東京都江東区有明３−５−７ＴＯＣ有明イーストタワー１１Ｆ・１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ プロセス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の中でも繁閑がはっきりしているので休みは計画的にとりやすい...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長相当職
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だと思う。が、外資系なので怠けようと立ち振る舞え...
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3.1
東京都渋谷区猿楽町１０−１マンサード代官山２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人によって働き方の差はあれど、基本的にゲームが好きな人が多い...
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3.6
東京都渋谷区渋谷３−１０−１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンジニアチーム
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることかもわからないですが、正直激務だと言える...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業兼ディフェンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスではあるが、チームごとにやり方がある。それぞれ...
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3.1
東京都港区港南２−１２−２３明産高浜ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが全体では残業を減らそうという雰囲気。リーガル系...
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2.9
東京都中野区中野５−６２−１ＥＤＣビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術部門は交代制勤務が多いため、暦通りの休暇取得は望めない。...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１−１アーバンネット名古屋ネクスタビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他にリフレッシュ休暇など休暇の種類が充実してる。職...
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3.3
東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しい。部署によるが、優秀な人材が去るなか売上担保と...
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株式会社ＯＤＫソリューションズのカテゴリ別口コミ（38件）
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株式会社ＯＤＫソリューションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部
所属部署、担当業務、その時の業務内容によって異なるため、回答出来かねます。
休日休暇:
所属部署、担当業務、その時の業務内容によって異なりますが、平均的に有給は取得しやすいと思います。
（有給取得に合わせて自身で作業スケジュールを組み立てる事が可能です。）
今年度から夏季休暇に変わって「リフレッシュ休暇制度」が導入され、1年間のうちに5日間、業務に支障のない範囲で好きなように取得できます。