回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日出勤もあり、代休は取れない雰囲気でした。
また有給消化は昨今より力を入れて消化するようになっているが、今まではそのような雰囲気ではなく、昭和の古い考え方が多かった。
多様な働き方支援:
リモートや在宅勤務は基本できない。
工場勤務もあるため、その点は難しいと思われる
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員10名
株式会社ヨータイの総合評価は3.2点です(10人の正社員の回答)。株式会社ヨータイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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472万円 | 400~650万円 | 10人 |
(平均年齢28.8歳)
回答者の平均年収 | 472万円 |
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回答者の年収範囲 | 400~650万円 |
回答者数 | 10人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢28.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 400万円 (平均年齢24.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 450万円 (平均年齢27.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 450万円 (平均年齢32.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 495万円 (平均年齢29.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 32万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社ヨータイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヨータイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
これといったものはない。強いて言えば年休を2h単位で申請可能。が、部署によっては有給は取りづらい。住宅補助は原則としてない。
オフィス環境:
コロナ対策のため一時的に変則的なブース分けが行われている。コミュニケーションは取りづらいかもしれない。かなり神経質になっておりしばらくはこの形態が続くと思われる。
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