3.3

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口コミ(1108件)

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女性の口コミ(164件)

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株式会社大林組の平均年収は736万円、年収範囲は260～1856万円です（129人の正社員の回答）。

株式会社大林組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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株式会社大林組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
736万円	260~1856万円	129人

（回答者の平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	736万円
回答者の年収範囲	260~1856万円
回答者数	129人

（回答者の平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（回答者の平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（回答者の平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	770万円（回答者の平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	627万円	800万円	41人
30~34歳	754万円	980万円	29人
35~39歳	841万円	1100万円	16人
40~44歳	779万円	1000万円	8人
45~49歳	850万円	1400万円	6人
50~54歳	945万円	1856万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、株式会社大林組の2024年06月時点の平均年収は1066万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

株式会社大林組の口コミを探す

回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 構造設計部/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:
建設会社の大手5社のひとつなので、給与等は悪くないと思います。残業代も出ますが、最近は残業時間の上限規制があるので残業は多くできない状況です。

評価制度:
基本的には年功序列的に昇進しますが、３０代後半頃から徐々に差が出ると思います。人手不足の業界なので役職定年もなく６０歳までしっかり働く感じです。希望すれば６５歳まで定年延長ができます。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:物価上昇に伴うベースアップが定期的に行われている他、残業代はしっかり出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北陸支店/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	20万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度は非常に良い。最近の業績は好調でここ最近は、毎年ベースアップが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与も賞与も多いので全体的に生活に余裕のある人が多い印象があります。大

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:お給料は非常にいいと思いますが、からくりがあります。基本的には残業代で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	31万円	12万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	140万円

給与制度:大企業のため、給与自体は良いと感じる。残業代で稼ぐ風習が残っている評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列型の給与。30歳で主任となりそののチェック5年感覚で課長代理→

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は申し分ないが、他のゼネコンに比べると賞与は低い。昇給は年次に応じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年に2回、上期と下期で面談があり、そこで評価される。若い間は評価による

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回答者：男性/ 土木職係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

賞与:賞与は基本賞与、実績賞与、定額加算の3本建てで、7月と12月の年2回支給さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職級ランクが上がらないと昇給はない。ランクを上げるには人事考課の評定次

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	54万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年功序列の制度であり、課長クラスまではみんなあがる。その後もラインの部

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは年に2回、若年の職員でも額面で2ヶ月分の給料は貰える。昇給に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	36万円	12万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年6ヶ月分ほど。資格取得は一級建築士で3000円/月ほど。そこま

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:平均年収は高く見えるが、若手のうちは残業代で上振れしているだけの印象。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	0万円	0万円	0万円

年収	1400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な給与形態だと思います。昇給については、ゆっくりしてます。人の能

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業代に大きく左右される。同業他社の中では、高いほうだと思うが、労働時

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は一般的な大企業と同じくらいではないかと思われる。他の人より高いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副課長

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給には不満は無い。賞与は他社に比べると少なく感じる。評価制度:内勤は

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当あり残業手当、夜勤手当あり不満はありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年功序列であり、評価により給与や賞与についての影響はほとんどない

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ばりばりの年功序列の会社であるために、基本的に残業をたくさんしないとお

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回答者：男性/ 建築生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	30万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	242万円

給与制度:残業が非常に多いので、どちらかというと残業代で高い年収を維持しているの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	15万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に若手の頃は残業で稼ぎます。工事現場にも寄りますが院卒2年目で月

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:勤務時間に対しての給与が少ない。配属先によって異なるが残業申請もしずら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度は職級によって、年功序列で上がっていく。院卒、大卒、高卒では基

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回答者：男性/ 施工瓦/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	13万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は他の大手ゼネコンと同水準。賞与に関しても鹿島を除いてほぼ横ばい

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	30万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:当然といえば当然ですが、仕事ができる人ほど、早く昇進するイメ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
244万円	0万円	0万円	0万円

年収	244万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は交渉しても給与は上がらない。評価制度:良くも悪くも古き良き日

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 人事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	24万円	2万円	20万円

年収	302万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はきちんと出ているようなので、出ないことはないと思う。派遣職員は関

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回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設備設計部/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	125万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	125万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣元との交渉で決まる給与だったが、デフォルトの給与は標準的な会社より

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回答者：女性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので詳しいことは分かりません。社員の方は年に2回の賞与が

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回答者：男性/ 土木係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:高い水準にある。毎年昇給する。ボーナスも同学年と比べたら遥かに多い。評

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	15万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそこまで高いとは思わない。そのため、稼ぐためには残業必須である

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	15万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては年次が上がるに連れて増えていきます。賞与も同じく年次が上

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大林組の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生:地域限定職員には退職金や住宅補助、昇給がありません。オフィス環境:どの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場工事事務所/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会などあるオフィス環境:工事事務所勤務の場

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ＳＨＵＫＥＮＧＲＯＵＰ株式会社の年収・給与

3.2

千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給　賞与はルールが明確になっておりわかりやすい　インセンテ... 続きを見る

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株式会社エクシオテックの年収・給与

3.0

東京都大田区平和島４−１−２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ モバイル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は業績によるところが大きいです。福利厚生が... 続きを見る

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りんかい日産建設株式会社の年収・給与

2.4

東京都港区芝大門２−１１−８住友不動産芝大門２丁目ビル１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年１回昇給評価制度:実力と上司次第... 続きを見る

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日鉄環境株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区海岸１−９−１浜離宮インターシティ７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:大学卒なら2年に1度昇格高校卒なら3年に1度昇格試験がある（... 続きを見る

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株式会社中電工の年収・給与

3.1

広島県広島市中区小網町６−１２中電工平和大通りビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:級職が上がれば給料があがります。今はどうかわかりませんが、年... 続きを見る

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ユニオン建設株式会社の年収・給与

2.9

東京都目黒区中目黒２−１０−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:平均より下回ることはない。賞与は年4回。年度末、夏期、冬季、... 続きを見る

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株式会社関電工の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４−８−３３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:20年近く勤務して、納得のいく評価は得られなかった。グレーな... 続きを見る

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セック株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは業績によるところが大きく、もらえても1か月ほど。決... 続きを見る

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株式会社鶴電工業の年収・給与

2.4

山形県酒田市広栄町２−１−３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

評価・昇給制度:基本的には1年に1度の昇給見直しがありましたが、本社と支店、... 続きを見る

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株式会社工事センターの年収・給与

2.9

大阪府箕面市粟生新家４−１−５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎日、定時まで終われない量の仕事をしてますので、残業せざるお... 続きを見る

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会社名	株式会社大林組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.obayashi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	8829名
連結従業員数	15068名
設立年	1936年
資本金	57752百万円
代表者	蓮輪賢治
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1052万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大林組の平均年収は736万円、年収範囲は260～1856万円です（129人の正社員の回答）。

株式会社大林組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（回答者の平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（回答者の平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	770万円（回答者の平均年齢33.9歳）

株式会社大林組の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社大林組の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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