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奥野製薬工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。奥野製薬工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奥野製薬工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:
他の方が書かれている通り充実している方であると考えます。

オフィス環境:
私が働いている場所は、ちょうど駅と駅の間に位置するので、結構駅から遠いです。利用したことがないのでわかりませんがカフェ・食堂には力を入れている印象があります。会議室も多く、綺麗です。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:基本給と退職金は少ないが、ボーナスが高い。ある意味確定拠出年金に似た部

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:社員寮や転勤の場合はかなり補助が出るので、若手にはありがたいと思う。逆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:退職金は在籍時賞与で与えています。寮は一部の人には有利に作用しますが、

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:リロクラブという福利厚生を利用しているため、多種多様な福利厚生があるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

福利厚生:拠点によって上限が変わってくるが借り上げ社宅は家賃の9割が補助されるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:住宅補助は拠点によって上限があるが家賃の9割を補助してくれるので割りと

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回答者：男性/ 研究部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究科/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:単身赴任の家賃補助等は、充実していた。その他に関しては、普通で充実して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月23日

オフィス環境：評価制度がおかしい。研究と他部署が同じ評価制度で、研究は製品を上げ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月23日

オフィス環境：働き方改革を上が進めようとしているが、的外れ。下や現場の意見を聞か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：清掃業者に頼んでいるので、オフィスは綺麗です。清掃業者が入れない作

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：清掃は平日に業者に頼んでいるので、オフィスは常に綺麗な状態です。業

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回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:転勤すると家賃が9割会社負担になり、それが10年間継続する。独身の若手

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：先輩、後輩、男女問わず良い雰囲気であると思う。上司に対しても『名字

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：昔行われていた敷地内でのビールパーティ(夏祭りのようなもの)などが無く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：福利厚生倶楽部(リロクラブ)に入っており、レジャーやスポーツクラブ、引

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】充分。カレンダー通り休み。盆正月も長期休暇。１週間

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】少なくとも１年間に５回は消化できるようなシ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取りやすい環境。前日までに簡単な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日はノ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生や待遇に不満はない。産休・育休後に戻って

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】計画有給制度で年間5

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】当時は水曜日がノー残業デーとされ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事務系は簡単に取れる。研究系は上司次

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】新婚旅行休暇が7日ほど。あとは特になし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：出張や転勤時の手当が充実しており、独身であれば簡単に金が貯まる。独身で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】社員の健康に気遣った制度等がある割には、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：スポーツ施設の利用ができるようになっていたり、社員の健康管理の促進にも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：ラボでは安全に働ける環境が整っておりユニフォームや手袋など労働者の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】福利厚生の一環でスポーツ施設が利用できる

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会社名	奥野製薬工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.okuno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町４−７−１０奥野製薬ビル

従業員数	439名
設立年	1905年
資本金	70百万円
代表者	奥野和義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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