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奥野製薬工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多く、休日出勤もほぼないため、プライベートは計画が立てやすいと思う。

多様な働き方支援:
一部の部署を除いてリモートワークはほとんど採用されていない。副業は禁止されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務と考え方による。会社に求める事自体が後ろ向きな考え方で自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日程度と、多いほうだと思います。勤務時間は職種
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ごく稀に休日出勤することもある。例えば国が交
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:来年から残業時間は月に45時間までとなるが、今の研究の残業時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00の実働8時間が基本勤務。部署によって早出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:研究はフレックスタイム制にしてほしい。研究で使用する機器や器具
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:研究とそうでない部署で評価が同じなのがおかしい。他部署で同じ級
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:平日に用事があって休まなければならない場合、その分を休日に働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:取引先の休みの兼ね合いで会社の年間の休日が変化する場合がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:現在、残業時間を減らす方向で検討されているが、現状が各研究室
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日の休日の出勤はないのですが、部署によって、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:部署によって5時で確実に上がって趣味に時間を使っている人もいれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:研究職なので、残業ありきの働き方はある程度仕方の無いことだと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は最低5日取れというが、多忙で取れない研究室も実際にはあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制にしてほしい。これから働き方改革で残業時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:会社からスマホを与えられている人は基本的に休日でも電話がなっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は年5日は最低取らなければならないとされている。取りやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日祝日は確実に休める。あとは会社が取引先と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分のテーマに関しては基本的に一人なので帰宅時間の計画は立て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:出張が多い研究員は社内にいる時間が少ないため、研究が進まず査定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーやなるべく残業を減らそうと口では言うが、実際残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:有休は取りやすいと思う。テーマは自分一人で進めているため、特に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:人によっては研究テーマをかけ持ちしていたり、チームで行ってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給を消化する社員へ対しての他の社員の視線が気になります。有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:もう少し上司が部下に対してコミニケーションの取れる時間が取れれば、部下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:社員同士でのコミニケーションが取りやすいよう、フリーデスクやメッセージ
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