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奥野製薬工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
色々な分野に事業展開を進めているが、現状は発展途上と言える。既存の3部門を派生させたテーマが多い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い反面、デリカシーのない発言をする人も多いと感じる。

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:役職が付かない者同士は先輩・後輩関係なく割と良い関係性だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:営業は研究、技術、総務、製造、物流など各部署に電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、個人スキルに委ねられている会社です。組
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:上司が男性ばかり。女性上司は5人もいないと思う。女性上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:大阪の会社だから?なのか、面白いお話好きな社員が多いよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人によると思いますが、私の回りには進んでやるひともいま
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:研究は挑戦する社風である。やりたいことをやらせてもらえる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:人から愛されるようであれ!というような企業理念なのに上の人たちか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:人から愛されるようであれ!というような企業理念。実際に尊敬出来る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】口では『有休取れ、残業するな』と上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】下っ端社員同士は仲が良い。ただ、仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】下っ端社員同士は仲が良く、プライベート
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:査定方法が変わり『専門知識有り』『残業・出張・転勤OK
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良い社員が多いが、そこを履き違えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩、後輩、男女関係なく仲が良いと思わ
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2.8
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