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株式会社片山化学工業研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月06日
女性の働きやすさ:
従業員の女性比率は低くなく、産休育休制度も会社規模の割合に対してはそこまで悪くないとは感じる
実際に産休育休を取得して復帰してくる女性も多い
キャリア的な意味では班長や課長クラスでは女性も男性と比べて少ないということはないように思える
しかし、経営陣・役員会に女性は現在はいないのでそこまでのキャリアを考えているのであれば難しいとは思われる

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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。色々女性に配
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:出産育児休暇や、時短勤務は取って当たり前の雰囲気なので比較的働
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務は使える。使う事による不利益は感じられない
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の働きやすさ：部署によっては育休、産休、時短勤務を使われると、周りはフォロー
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：育児の都合上、急遽会社を休まなければならない事があるがリ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：育児をしながら働いている女性が多い。家庭の事情もあるため
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口コミ投稿日：2017年12月23日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年12月23日
女性の活躍・女性管理職：管理職こそ少ないものの、女性も活躍できる企業風土だと思う
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口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月29日
女性の働きやすさ：会社の方針もあってか、女性の産休や育児休暇制度については比較的
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口コミ投稿日：2017年07月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日
女性の働きやすさ：正社員の女性は働きやすいのではないか。産休育休もあるし、時短勤
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ マーケティング担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:東京本社の女性社員は、ほとんどが派遣社員でした。正社員の女性... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく働きにくい... 続きを見る
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女性の働きやすさ:急な休みは取りやすいので、小さなお子さんがいる人や、介護が必... 続きを見る
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