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株式会社カナエのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 5万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給、賞与は実績重視評価制度:昇進、昇格の頻度は特定の日程はありません
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。会社全体でも男女での声の強さは変わら
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーションはとりやすい。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:医薬品・化粧品・食品・トイレタリー・メディカルと5分野で商売してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:会社都合の転勤については家賃はほとんど会社持ち。地方の営業所へ転勤にな
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はそれほど高くないし、昇給も少ない。賞与は比較的多い。評価制度:ざ
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度があり、半期毎に上長との面談がある評価制度:ラインの稼働率や逸
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間にかなりの差がみられる。全くしない部署もあ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途採用でも昇進昇給にかわりなく、評価しています評価制度:評価制度は明
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、土曜日曜祝日は基本的に休みだし、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回あり。ボーナスも年々上がっている。給与はそこまで悪くはないと
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:包装工程に特化した企業で 様々な製剤や化粧品の包装技術が学べ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修などはある程度あります。QC検定と保全技能士を取れと言わ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分で、ステップアップします。働きがい:会社、社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:常に整理整頓を心掛けている感じで行き届いている。清掃頻度や備品等も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく様々な部署で働いていますので、女性もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 競合他社の少ない独特の企業である。そのため、安定していると思いま
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当てについては、一応制度として存在はしているが、家賃のあてにでき
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 医薬品の包装加工/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援はない働きがい:常に同じ作業の繰り返しなので働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、自己評価、上長評価、デスカッション、フィードバックと、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金あり。通勤手当は距離で換算。オフィス環境:田舎なので周りは何もな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:新規ラインの導入、生産になると100時間を超える残業があった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員会としてテーマパークや果物狩りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社にいればいるだけ、残業代になります。 そのあたりで、不満を
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体、残業をする前提での価格になっているため、 無理にでも残業しな
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回答者: 男性/ 医薬品の包装加工/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:手当はしっかりしているオフィス環境:オフィスは活
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長を期待しながら、重要ポストには社外
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 医薬品の包装加工/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は見込めない評価制度:年功序列なのであま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:管理職に若い人を抜擢しすぎている。 若すぎるため、教育・指導面におろそか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:自分でどれだけ成長したいかが重要である。 自己啓発の時間はたくさ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の人もいるので性別によって問題ことはありません。気に
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果にて評価してほしい人には、ものたりない制度になります。 営業であって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:神戸はきれいな工場で環境はすごくいいと思います。隙間産業のお仕事な
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、毎年昇給します。 減給することは、管理職クラスにならないとあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:えるぼし認定されたこともあり、男女関係なく働きやすい環境下であ
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