回答者： 男性/ 第二営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 4万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
給与制度:
同業界の中では昇給、賞与、各種手当てについてもそこまで悪くはないと思う。
むしろ良い方だと思います。
賞与に関しては年に２回必ず安定してもらえている。
毎年会社の売り上げによって多少上下はするが、ほとんど変わらず安定してもらえている。
評価制度が存在していて、半期ごとに自己評価、上司評価と、それに対する面談を行い決定している。
しかし基本的に成績によって賞与に個人差はほとんど出ないように感じる。
残業代や、営業手当などはしっかりもらえるが、基本給自体はそこまで高くはないのではないかと感じる。
評価制度:
昇進、昇格については、良くも悪くも、基本的に年功序列であると感じます。
半期ごとに評価面談を上司と行い、与えられた目標と自ら立てた目標（事前に上司と相談の上）の達成結果を確認する。
その結果によって評価されるが、基本的に年齢とともにある程度で昇進昇格している。
同業界の中では昇給、賞与、各種手当てについてもそこまで悪くはないと思う。
むしろ良い方だと思います。
賞与に関しては年に２回必ず安定してもらえている。
毎年会社の売り上げによって多少上下はするが、ほとんど変わらず安定してもらえている。
評価制度が存在していて、半期ごとに自己評価、上司評価と、それに対する面談を行い決定している。
しかし基本的に成績によって賞与に個人差はほとんど出ないように感じる。
残業代や、営業手当などはしっかりもらえるが、基本給自体はそこまで高くはないのではないかと感じる。
評価制度:
昇進、昇格については、良くも悪くも、基本的に年功序列であると感じます。
半期ごとに評価面談を上司と行い、与えられた目標と自ら立てた目標（事前に上司と相談の上）の達成結果を確認する。
その結果によって評価されるが、基本的に年齢とともにある程度で昇進昇格している。
株式会社カナエの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら