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カワソーテクセル株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
37件カワソーテクセル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。カワソーテクセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カワソーテクセル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年12月15日
回答者： 男性/ 電力営業・CMB営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月14日
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 電力営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
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3.9
岡山県久米郡美咲町塚角１８３８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番遅番などのシフト制ですが、早番の人もほとんどいつも閉店時...
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3.0
山口県宇部市相生町８−１宇部興産ビル５Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ2,3年で自部門はかなり改善されて、長時間労働は減ってい...
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3.0
東京都台東区柳橋２−１７−４フクシマビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.8
東京都葛飾区奥戸４−１８−１５
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
東京都港区新橋１−１−１３アーバンネット内幸町ビル９Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業、設計、工事のメイン担当になると休暇の調整は難しい。担当...
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3.5
大阪府大阪市平野区加美東２−８−７
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は87日、夏期休暇や年始休暇もあると求人には書いてあ...
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2.7
岐阜県可児郡御嵩町美佐野３０４０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まったく残業をしない部署もあれば、早出、残業、休日出勤をみっ...
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2.8
東京都港区北青山２−１３−５青山サンクレストビル２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
東京都中央区日本橋３−１５−４日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部
勤務時間・休日休暇:営業所は、人数が少ない為、自由度が高い。繫忙期は大変だがそう...
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カワソーテクセル株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カワソーテクセル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間は自分次第ですが８～１０時間勤務で無理せず働けています。
土日完全週休２日制で有給も使用可能で贅沢です。前の会社と比較していまいます。
部署環境や職種によっては有給を使用しにくい所はありますが、自分達で環境をコントロールするしかありません。
社員の有給使用率が高いほど雇用対策には武器になっていくとおもいます。
多様な働き方支援：
営業や技術開発等は一部リモートで可能とおもいますし、やっている時期がありました。
家庭環境で一時だけでも早帰りを取り入れる相談をすれば応じてくれます。
株やハンドメイドの副業をしている人はいましたが多くはいません。
副業が禁止されているのかどうか就業規則を確認しないとわかりません。時代の流れでは副業がOKの会社が増えています。