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回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:
技術開発力は人手不足もあり衰退しています。新規のインフラ整備は国内ではほとんどありません。
海外進出を狙っていますが人材集め最中です。
これからはお客様に納めて終わりの考え方を変える社風が実践されていく予定です。
創業が古いので良い部分は残して時代に逆行している部分は考えを改めてほしいことがよくあります。
最近ではメールの導入や仕事用携帯電話の支給でスピード化が図れています。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートの繋がりを持つ人は少なく、若手が特に自分の世界にこもります。気を使って少しずつ若手に近づくしかありません。お酒の付き合いを好まない大人しい子が入社してきます。
一部ですが土曜は休みなのに出社して仕事半分、普段あまりできないコミュニケーションをしています。
BBQ,キャンプ、登山、釣り、ゴルフ等は仲の良いメンバーだけで行います。

ダイバーシティ・多様性:
優秀な派遣社員を社員に迎えることも法的にのっとってしてほしい。
営業や事務分野でグローバル化が進んでいて外国人の方の考え方や価値観に驚かされます。母国の就職事情や物価、ハングリーな姿勢は日本人が見習う必要があるとおもいます。
これからは製造にも外国人が入ってくる日が来ると思います。少子化の影響で国内の人材確保が難しくなる日が近いと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:お客様が電力会社なので世の中の波に影響を受けにくい分、油断や甘えがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第ですが8~10時間勤務で無理せず働けていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:自分次第です。嫌なことから逃げるとどこにいってもだめです。適
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:持ち株は決まった月にバックがあり安定している。電設保険関係で保養所も利
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回答者: 男性/ ヒューズグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回4月に昇給があります。また、賞与も年2回(夏・冬)あり、若手の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:電力会社向けの製品を作っているメーカーなので、事業自体はかなり安定し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:35からラジオ体操が始まります。朝早く出勤して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、中小企業にしては多く、業績が良ければ更に多く貰える。各
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:社長の考えは、会社をどんどん改革していくような考えを持って
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時40分から17時40分、休憩が10時半から5分
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回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、年1回、定期昇給があり、年齢を重ねるごとに一定額まで上
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:私は入社3年目まで仕上げ組み立て加工を担当し、4年目からプレス加工など
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回答者: 男性/ ヒューズグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:現場の方では1年目は生産の仕事を行いながら、生産の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配電機材でも色んな分野があって、色んな物を作って
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回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:私が勤務している堺工場三宝サイトについては、通勤は最寄り駅から徒歩
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3月、9月にあり、賞与は7月、12月にあります。各種手当は住宅手
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回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:『チームワーク』が大切です。現場での作業、ものづくりは一人では出来ませ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:電力会社がエンドユーザーなので、多少仕事量の振れ幅はありますが、基本
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与は会社の業績が多少悪くても、若い社員は上げてくれるイメージ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:会社の事業は電柱の碍子などを製造する電力事業とセラミックスと金属を接
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業する事もありますが、異常な長時間残業や毎週の休日
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回答者: 男性/ 電力営業・CMB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 --万円 --万円 --万円
年収 497万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売上に応じ、年2回(7月・12月)賞与が支給されます。 毎年、賞
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:2年に1度社員旅行に連れて行ってもらってます。中小企業でもこのご時世な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:体に負担がかかることであっても、それをl告知することなく使用させら
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回答者: 男性/ 電力営業・CMB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:当社の勤務日は基本的にカレンダー通りです。 営業職は繁忙期は
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:通常は8:45~17:45の勤務体制なのですが、現在、コロナ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司はとても気さくな方が多く、何か困ったこと
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回答者: 男性/ 電力営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回の上司との面談で、半年の努力点や苦慮した点をすり合わせし、自分
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回答者: 男性/ 電力営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:電力営業に携わっており、電力会社や工事会社の方々と仕事をしていくので、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の主体性を重要視する企業で、年齢や経験よりもやる気や成果を重んじて
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回答者: 男性/ 電力営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には、勤務時間内で業務を終わることができ、時間外も多く
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:電力会社、インフラの関係が多いため安定した仕事を持っている点が強みで
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回答者: 男性/ 電力営業・CMB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備しています。退職金、財形貯蓄、住宅補助、住宅手当
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:入社してすぐに件名を任せていただき、先輩や上司の方々に試験方法や報告書
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