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川村義肢株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川村義肢株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川村義肢株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:
基本、何でもいえる風土である。
自己ＰＲを年1回の希望者は提出をし、役員全員と担当部長が内容を確認し、担当部長が面談をする。
賞与支給時には、全員が上司と面談を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
福祉、医療の携わる企業であり、それを目指す方が働いているため、比較的話しやすく、傾聴してくれる上司、社員が多い

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視している。特に障がい者雇用は、力を入れている

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:義肢装具の国内トップ企業であり、義肢装具士・福祉用具業界の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の経営で、働き方もそれに合わせなければ終わる組織体

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回答者：男性/ 病院営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:朝から社是を読み、1分程度の小噺をさせられます。毎日仕事の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてもらえると思う。自分の意見等も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する場がある。そしてそれを応援してくれる、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジはできる風潮。しかしやる気のある社員はあまりいな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:営業の支援は債権回収以外では少ないです。例えばある得意先で

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回答者：女性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:理念と社是を唱和させられたりします。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:やりたい事は発信すれば出来る環境だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

ダイバーシティ・多様性:装具や車椅子などを扱う会社ということもあり障害者雇用は積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事本当にできる人は評価されません、仕事増えるだけ、ひ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は最悪な部署と良い部署とわかれるのか、部署ごと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】事務系の人達は有休も取りやすく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事量にばらつきがあり、事務系

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社であるため、各部署の関係性に気を使わないとい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

ダイバーシティ・多様性:会社柄障害者の方も多く勤務

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:体育会。三方よし、利他といった理念経営を実践している会社。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:守りよりもチャレンジ、レベルアップするための自己研鑽、部署

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：社員のことはソウルパートナーと呼ばれます。取引先はグッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：職業柄弱いものには優しい会社であることは間違いない。仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：社是は社員の幸せを第一に考える文言になっております。変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	川村義肢株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.kawamura-gishi.co.jp
所在地	大阪府大東市御領１−１２−１

従業員数	450名
設立年	1946年
資本金	84百万円
代表者	川村慶
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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