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川村義肢株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。川村義肢株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川村義肢株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:
産休に入られている先輩もいらっしゃるので、比較的働きやすいと思われます。残業に関しても、事務方は残業ゼロを目標に掲げているためほぼありませんので安心していいかと思われます。

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回答者：女性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:長く続ける女性は少ない。拘束時間が長いので、結婚や出産を機に退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:妊娠、出産、産後休暇と、復職がしやすい環境であり。女性管理職は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍されている。休暇は今の部署は取りやすい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:有給休暇は取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性が多いため比較的相談などもスムーズにでき働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい方だと思います。ただ、担当先の引き継ぎなどが手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:育休明けで復職する女性も増えてきたため、時短勤務や急な休みにつ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:今いる事業部では女性管理職はいないが、組織的にみると数人いる。

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回答者：男性/ 病院営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得可能。業界内でも女性社員が多い会社であり女性管

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休取得後も比較的復帰してる人が多いと感

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回答者：女性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ですが、女性の管理職登用はあまり

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:産休、育休取得から復帰されている方もいらっしゃいます。相談すれ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:育休後時短勤務が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:産育休は、最大3年取得可能。時短勤務も、小学3年生まで取得可能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：事務職の方は時短勤務できたりする。育児休暇産休はしっかりとれる

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:子育てなどに協力的な制度があり、女性社員も多いので利用しやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：有給や時短や産休など取りやすい環境ですが営業系の女性には少し負

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：部署によっては残業が多くはやく帰れない時があるます立場にやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性管理職がまだ少ないので相談できる女性社員が少ないのが欠点だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：産休、育休制度があります復帰後は時短勤務ができ、配属部署も考慮

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:育休や産休はとれる。復帰後は外回りがない部署へ異動や時短勤務も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:子供ができたら営業管理にいかないとなかなか難しいのかなと思いま

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:性別に関係なく意欲、能力のある人には昇進の道が用意されていると

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:介護や育児により一時的にこれまでと同じように働くことが困難な社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:育休や産休はとれる。復帰後は残業や外回りの少ない部署への移動や

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会社名	川村義肢株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.kawamura-gishi.co.jp
所在地	大阪府大東市御領１−１２−１

従業員数	450名
設立年	1946年
資本金	84百万円
代表者	川村慶
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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