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株式会社関薬の成長・働きがいの口コミページです。株式会社関薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関薬への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特にない。少なくとも、入社当初からそういった説明をしてきてないので、無いと思った方が良い。

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:新規営業活動、発注業務、納品業務、請求書発行業務一通りの流れ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:自分が覚えている限りではその様なものは無かった。スキルアップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば会社から全額支給です。研修は社長が付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

成長・キャリア開発：真面目にコツコツと丁寧に業務を進める力を身につけられると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長・キャリア開発：コツコツとまじめに丁寧に続けていくことや、いかに早く、正確に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

働きがい：営業の基礎をしっかり学べるので、実力をつけていくにはいいと思う。取扱い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

働きがい：営業の基礎をしっかり身につけることができると思う。取扱い商品も医療や研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:一定期間ごとに、取り扱いメーカーに赴いてキャンペーン商品の勉

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:なし働きがい:特に営業をしているという実感はなく、配達がメイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】遅い。決済方法は上司の独断。もともとマニュアルが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】医薬業界全般の厳しさ。必ず必要な物ではあるが、景

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に1度のペース。先月に起こった問題点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】特に高くはない。日々決められたことをこなし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の意見を上司に話を通して決まる。し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設や設備環境はかなり整っている。環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月の会議により決まる。会議での目標設定により、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほぼ無し。決まった範囲で決まったことを日々こな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】景気がいいとは言えない業界にての仕事全般。将来の不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。主にミスを未然にふ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む作業が多く、責任の所在などをハ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】細かいところでマニュアル化している。自由な発想、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は多い。毎朝の朝礼でのやりとりや、毎月の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特になし。日々決められたことをミスなく卒なくこな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】体質は古く、細かい作業までマニュアル化されているので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】特にそう感じない。業務に必要な資格

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はOJT。特に決まった研修内容はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特にありませんが、仕事ができる人はいいんじゃないでしょうか。少なくとも

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会社名	株式会社関薬
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.kan-yaku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１−１２−３０

従業員数	63名
設立年	1941年
資本金	21百万円
代表者	渡辺勇人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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