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関電プラント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社員は皆、親切・丁寧に接してくれる。セクハラ、パワハラ等にも十分配慮されている。現場業務でも助け合いの精神があり、業務負荷を皆で分担している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
現場業務が中心の会社で、今日、明日、明後日何とか乗り切る的な業務になっており、数年先の将来を考えた業務の仕組みをみんなが意識して実践する必要がある。

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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもアットホームそれが嫌な人もいれば、好ん
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によってコミュニケーションがとれているところと
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 現場作業責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月28日
企業カルチャー・社風:前進の頃から安全第一が浸透しており、プラントにおける機器を
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:客先、協力会社に挟まれての仕事であるため、コミニケ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：良好な人間関係を築ける。人を大切に考えている会社だと実
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：世間一般の大企業などに比べると、職場雰囲気は家庭的とい
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：現場の事業所においては自由な雰囲気があったりする事もあ
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:硬い。出る杭は打たれるかも。和を乱さないことが肝要。組織体
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